無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才公告（長(zhǎng)期）

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)，報(bào)教育部備案，無(wú)錫市人民政府直屬、無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)（新吳區(qū)人民政府）舉辦的全日制普通公辦高等職業(yè)院校，學(xué)校位于無(wú)錫市新錫路8號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才37名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（詳見(jiàn)附件1）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

（二）具備崗位要求的身體條件。

（三）本次招聘戶籍不限。

（四）年齡條件：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日之后出生）；具有工作經(jīng)歷的博士研究生，或副高級(jí)及以上職稱人員等，年齡不超過(guò)45周歲（即1980年1月1日之后出生），具有正高級(jí)職稱年齡不超50周歲。

（五）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

（六）招聘條件中的專業(yè)按照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

（七）有下列情況之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生。

5.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位；以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

6.被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，在2027年5月31日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報(bào)名，自公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期組織考試，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2026年12月31日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用郵箱方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），將簽名的登記表掃描成PDF格式發(fā)至無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘郵箱：zp@wxsc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位+本人姓名。

（三）初審確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息一周后（節(jié)假日順延），學(xué)校將通過(guò)電話或郵件回復(fù)是否通過(guò)初審。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

四、資格審核

（一）資格初審

學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱或電話等進(jìn)行回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.未按要求參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。

3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》，同時(shí)提供以下材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，方可參加考試。

（1）有效期內(nèi)的二代身份證，二寸免冠正面彩照1張。

（2）所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（3）有高校教師資格證的提供高校教師資格證。

（4）有職稱證書(shū)的提供所有職稱證書(shū)。

（5）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

（6）科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況。

（7）代表作復(fù)印件。

（8）所取得的專利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書(shū)。

（9）報(bào)考崗位有其他資格條件要求的證明材料。

（三）2026年畢業(yè)生，取得博士學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期為2026年12月31日前，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

五、考試

（一）開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照學(xué)校通知的要求參加考試，否則作棄考處理。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知。

（三）考試方式

考試由學(xué)校統(tǒng)一組織，考試方式分教學(xué)試講和面試兩種，高層次人才崗一~三（G1~G3崗）采用教學(xué)試講和面試，高層次人才崗四（G4崗）采用面試，根據(jù)各考試所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

（1）教學(xué)試講

通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué)試講，考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講成績(jī)滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。

（2）面試

圍繞專業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并作出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。面試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。

（3）綜合成績(jī)計(jì)算辦法

高層次人才崗一~三（G1~G3崗）綜合成績(jī)=教學(xué)試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

高層次人才崗四（G4崗）綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

按總成績(jī)從高到低排序，依崗位需求人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。高層次人才崗一~三（G1~G3崗），若綜合成績(jī)相同，則以教學(xué)試講成績(jī)高者優(yōu)先；若教學(xué)試講成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。高層次人才崗四（G4崗）面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。

六、體檢和考察

體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察：學(xué)校按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

七、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

在辦理聘用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者。

2.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)無(wú)法提供與原單位解除關(guān)系證明者。

3.未按期取得博士學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)者。

根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法規(guī)定，聘用人員服務(wù)期為8年，并約定試用期，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

八、信息發(fā)布

招考崗位、招考條件、聘用公示等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.wxstc.cn

考試成績(jī)、體檢等信息在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

九、招聘政策及咨詢

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0510-85347332。

十、招聘工作監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委：0510-85342305

新吳區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委：12388

新吳區(qū)人社局：0510-81891591

附件1：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院

2026年4月22日