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一、崗位職責(zé)
1. 全域運(yùn)營操盤：統(tǒng)籌品牌線上全域（抖音/小紅書/私域）整體策略、流量轉(zhuǎn)化、大促與日常運(yùn)營，搭建種草—引流—轉(zhuǎn)化—復(fù)購全鏈路閉環(huán)，對(duì)GMV、ROI、用戶增長負(fù)責(zé)。
2. 達(dá)人分銷體系：主導(dǎo)達(dá)人/團(tuán)長/分銷體系搭建與招商運(yùn)營，熟悉運(yùn)動(dòng)品類達(dá)人分銷模式、傭金機(jī)制、品控與履約，具備頭部達(dá)人/垂類達(dá)人/機(jī)構(gòu)資源，能快速起量與穩(wěn)定產(chǎn)出。
3. 內(nèi)容種草與變現(xiàn)：負(fù)責(zé)小紅書/抖音等平臺(tái)內(nèi)容策略、爆款打造、投放優(yōu)化，精通運(yùn)動(dòng)品類內(nèi)容打法，能從內(nèi)容策劃、達(dá)人合作、數(shù)據(jù)復(fù)盤到商業(yè)變現(xiàn)全流程落地。
4. 團(tuán)隊(duì)與經(jīng)營管理：搭建運(yùn)營/分銷/團(tuán)購/內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)與考核，協(xié)同產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)，提升人效與周轉(zhuǎn)，保障業(yè)務(wù)健康增長。
5. 行業(yè)洞察與拓展：跟蹤跑步裝備/運(yùn)動(dòng)服飾賽道趨勢，對(duì)標(biāo)阿迪、耐克、博韜、李寧、特步、361°等標(biāo)桿打法，輸出差異化運(yùn)營策略。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上運(yùn)動(dòng)品牌/跑步裝備全域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，；有阿迪、耐克、博韜、李寧、特步、361°派燃燒、昂跑等同類品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 核心能力：精通線上全平臺(tái)運(yùn)營與達(dá)人分銷；精通內(nèi)容種草到變現(xiàn)全流程。
3. 資源要求：自帶垂類達(dá)人資源、MCN/分銷機(jī)構(gòu)資源、跑團(tuán)/團(tuán)購/賽事渠道資源者優(yōu)先。
4. 數(shù)據(jù)與落地：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)目標(biāo)感與執(zhí)行力，能獨(dú)立操盤從0到1、從1到10業(yè)務(wù)增長。
5. 學(xué)歷素質(zhì)：大專及以上，市場營銷/電商/管理相關(guān)優(yōu)先；溝通談判、跨部門協(xié)同、抗壓能力強(qiáng)。
三、加分項(xiàng)
有跑步賽事運(yùn)營、跑團(tuán)社群運(yùn)營、私域團(tuán)購成功案例
熟悉運(yùn)動(dòng)服飾供應(yīng)鏈、庫存與分銷履約體系