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崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)營(yíng)業(yè)科布置的工作執(zhí)行到位并進(jìn)行反饋；
3、輔導(dǎo)和培訓(xùn)店長(zhǎng)，提高他們的各項(xiàng)管理能力和業(yè)務(wù)水平；
4、進(jìn)行出差巡店，檢查門店的管理情況，對(duì)管理不佳的門店采取整改措施；
5、處理解決店長(zhǎng)上報(bào)的各類突發(fā)事件和疑難問題；
6、完成上級(jí)安排的其他營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作。

任職資格:
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備大型零售賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和體系化建設(shè)能力，有搭建用戶體系、會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦耐勞精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。