人事主管(HRIS 薪酬管理)
10000-15000元
上海
3年以上
大專
上海
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-04-10 07:16:01
1109人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）的日常維護(hù)與數(shù)據(jù)管理，確保信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
- 主導(dǎo)薪酬管理制度的制定與執(zhí)行，包括薪資核算、福利發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)等工作；
- 協(xié)助開展員工績(jī)效評(píng)估及勞動(dòng)關(guān)系管理，提升整體人力運(yùn)營(yíng)效率；
- 與其他部門協(xié)作，支持招聘、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)HRIS系統(tǒng)和薪酬管理流程有基本了解，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；
- 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）的日常維護(hù)與數(shù)據(jù)管理，確保信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
- 主導(dǎo)薪酬管理制度的制定與執(zhí)行，包括薪資核算、福利發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)等工作；
- 協(xié)助開展員工績(jī)效評(píng)估及勞動(dòng)關(guān)系管理，提升整體人力運(yùn)營(yíng)效率；
- 與其他部門協(xié)作，支持招聘、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)HRIS系統(tǒng)和薪酬管理流程有基本了解，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；
- 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海楊浦區(qū)閘殷路860號(hào)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
正歆集團(tuán)..HR
上海正歆設(shè)施管理服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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11-20人
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中外合資（合資·合作）
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上海市楊浦區(qū)國(guó)安路758弄10號(hào)樓
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