職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1.質(zhì)量管理體系建立與維護(hù):
·組織建立質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。
·負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂、發(fā)放、回收等工作。
2.質(zhì)量目標(biāo)與計劃制定:
·制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
·監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)的完成情況,并進(jìn)行定期評估和調(diào)整。
3.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定:
·制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。
·負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估,以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。
4.質(zhì)量策劃與監(jiān)督:
·參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。
·負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求。
5.質(zhì)量統(tǒng)計與分析:
·組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。
·定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施和建議。
6.質(zhì)量事故處理:
·對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見。
·負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的預(yù)防和改進(jìn)措施的制定和實施。
7.員工培訓(xùn)與指導(dǎo):
·領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
·定期對員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
8.質(zhì)量信息溝通與傳遞:
·負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理。
·與生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門密切溝通,確保質(zhì)量信息的及時傳遞和共享。
9.質(zhì)量改進(jìn)與提升:
·定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
·不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程和方法,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,有電動滾筒、輸送設(shè)備、機(jī)械傳動部件等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉QC七大工具、SPC統(tǒng)計過程控制、FMEA等質(zhì)量分析方法。
3. 能制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SIP)、質(zhì)量控制計劃(QCP)及處理客戶投訴(8D報告)。
4. 具備不良品分析、改進(jìn)方案制定及跟蹤落地的能力。
1.質(zhì)量管理體系建立與維護(hù):
·組織建立質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。
·負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂、發(fā)放、回收等工作。
2.質(zhì)量目標(biāo)與計劃制定:
·制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
·監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)的完成情況,并進(jìn)行定期評估和調(diào)整。
3.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定:
·制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。
·負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估,以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。
4.質(zhì)量策劃與監(jiān)督:
·參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。
·負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求。
5.質(zhì)量統(tǒng)計與分析:
·組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。
·定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施和建議。
6.質(zhì)量事故處理:
·對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見。
·負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的預(yù)防和改進(jìn)措施的制定和實施。
7.員工培訓(xùn)與指導(dǎo):
·領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
·定期對員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
8.質(zhì)量信息溝通與傳遞:
·負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理。
·與生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門密切溝通,確保質(zhì)量信息的及時傳遞和共享。
9.質(zhì)量改進(jìn)與提升:
·定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
·不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程和方法,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,有電動滾筒、輸送設(shè)備、機(jī)械傳動部件等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉QC七大工具、SPC統(tǒng)計過程控制、FMEA等質(zhì)量分析方法。
3. 能制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SIP)、質(zhì)量控制計劃(QCP)及處理客戶投訴(8D報告)。
4. 具備不良品分析、改進(jìn)方案制定及跟蹤落地的能力。
5.接受過ISO 9001質(zhì)量管理體系等培訓(xùn)者優(yōu)先。
工作地點
地址:無錫惠山區(qū)無錫惠山區(qū)江蘇勝牌
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇勝牌科技有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
無錫市惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堰橋配套區(qū)西昌路11-3-A
相似職位
-
自動化設(shè)備工程師 面議錫山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限英飛聯(lián)(無錫)科技有限公司
-
總賬會計 6000-10000元無錫高新區(qū)(新吳區(qū)) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海萬享
-
美團(tuán)優(yōu)選-無錫二倉品控主管 8000-12000元無錫高新區(qū)(新吳區(qū)) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京三快科技有限公司
-
商務(wù)主管(TO G) 6000-8000元濱湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州盈天科學(xué)儀器有限公司
-
會計 7元以上錫山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科同方人工環(huán)境有限公司
-
財務(wù)總賬會計 面議濱湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇中安聯(lián)科信息技術(shù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-15 04:42:18
320人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
