貴陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
【崗位職責(zé)】
1.策略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司市場(chǎng)策略,規(guī)劃并執(zhí)行流通零售渠道的促銷活動(dòng),確保活動(dòng)與品牌形象及市場(chǎng)定位相契合。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,包括主題創(chuàng)意、預(yù)算設(shè)定、時(shí)間表規(guī)劃、物資準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)布置等,確?;顒?dòng)的順利實(shí)施。
2.渠道與供應(yīng)商管理:建立并維護(hù)與零售商、供應(yīng)商及合作伙伴的緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)資源,提升活動(dòng)的覆蓋面和影響力。監(jiān)督活動(dòng)在各零售點(diǎn)的執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品展示、促銷物料布置符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和協(xié)作能力。組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升成員的專業(yè)技能和市場(chǎng)敏銳度。
4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集并分析活動(dòng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等,評(píng)估活動(dòng)效果,為后續(xù)決策提供依據(jù)。編寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化未來活動(dòng)策略。
5.預(yù)算控制與成本效益:管理活動(dòng)預(yù)算,確保成本控制在既定范圍內(nèi),提高活動(dòng)的投資回報(bào)率。
6.跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等部門密切合作,確?;顒?dòng)策略與公司整體目標(biāo)一致,有效整合資源。
【任職要求】
1.教育背景: 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 快消行業(yè)至少3-5年的活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有成功案例者更佳。
3.專業(yè)知識(shí): 熟悉快消品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解零售渠道特性,具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行的系統(tǒng)知識(shí)。
4.技能要求: 精通Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉活動(dòng)管理軟件者優(yōu)先。
5.創(chuàng)新與應(yīng)變: 具備創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
6.抗壓能力: 能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境中保持高效,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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北京市朝陽區(qū)望京街8號(hào)利星行廣場(chǎng)B座9層
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機(jī)加成本會(huì)計(jì) 面議無錫高新區(qū)(新吳區(qū)) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇騰旋科技股份有限公司
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