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崗位職責：
1.統(tǒng)籌安排機構(gòu)人力、財務、行政等工作，制定部門工作計劃和目標，并確保有效執(zhí)行；
2.根據(jù)分公司績效考核辦法組織實施機構(gòu)員工考核，負責機構(gòu)員工薪酬核算、福利管理、干部考核及勞動關系管理等相關工作；
3.督導機構(gòu)財務、稅務等工作，確保相關流程的順暢、合規(guī)；
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，提升整體運營效率。


任職要求：
1.本科及以上學歷，財務、金融、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)；
2.具有3年以上保險行業(yè)或金融領域工作經(jīng)驗，具備財務專業(yè)知識，有綜合管理或財務管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件；
4.具有較強的管理和領導能力，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。