CNAS專員(J10321)
面議
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1. 體系文件與標(biāo)準(zhǔn)管理:負(fù)責(zé)體系文件的修訂、受控與查新,維護(hù)外來(lái)文件清單,確保標(biāo)準(zhǔn)有效。
2. 人員能力與培訓(xùn):建立人員技術(shù)檔案,執(zhí)行能力評(píng)價(jià)、授權(quán)與監(jiān)督;協(xié)助組織年度培訓(xùn)并歸檔記錄。
3. 設(shè)備與設(shè)施管理:協(xié)助設(shè)備組維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬,組織年度校準(zhǔn)、期間核查與維護(hù)。
4. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn):制定并執(zhí)行年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃(包括內(nèi)部比對(duì)、能力驗(yàn)證);協(xié)助內(nèi)審、管評(píng)及不符合項(xiàng)整改。
5. 檢測(cè)過(guò)程支持:支持報(bào)告流程與數(shù)據(jù)核查,確保公正性與保密性合規(guī)。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 具備良好的文件編寫(xiě)、數(shù)據(jù)分析和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉CNAS/ISO17025實(shí)驗(yàn)室管理體系要求及相關(guān)認(rèn)可準(zhǔn)則。
4.熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理、校準(zhǔn)溯源及期間核查的原理與方法。
5.熟悉文件控制、記錄管理、內(nèi)審流程及不符合項(xiàng)處理知識(shí)。
6.具備電池檢測(cè)或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
1. 體系文件與標(biāo)準(zhǔn)管理:負(fù)責(zé)體系文件的修訂、受控與查新,維護(hù)外來(lái)文件清單,確保標(biāo)準(zhǔn)有效。
2. 人員能力與培訓(xùn):建立人員技術(shù)檔案,執(zhí)行能力評(píng)價(jià)、授權(quán)與監(jiān)督;協(xié)助組織年度培訓(xùn)并歸檔記錄。
3. 設(shè)備與設(shè)施管理:協(xié)助設(shè)備組維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬,組織年度校準(zhǔn)、期間核查與維護(hù)。
4. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn):制定并執(zhí)行年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃(包括內(nèi)部比對(duì)、能力驗(yàn)證);協(xié)助內(nèi)審、管評(píng)及不符合項(xiàng)整改。
5. 檢測(cè)過(guò)程支持:支持報(bào)告流程與數(shù)據(jù)核查,確保公正性與保密性合規(guī)。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 具備良好的文件編寫(xiě)、數(shù)據(jù)分析和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉CNAS/ISO17025實(shí)驗(yàn)室管理體系要求及相關(guān)認(rèn)可準(zhǔn)則。
4.熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理、校準(zhǔn)溯源及期間核查的原理與方法。
5.熟悉文件控制、記錄管理、內(nèi)審流程及不符合項(xiàng)處理知識(shí)。
6.具備電池檢測(cè)或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫江陰市申泰路66號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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無(wú)錫市江陰市申港街道申泰路66號(hào)
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2025-12-20 18:02:00
200人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
