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一、崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標，負責制定區(qū)域的年度工作計劃及經營目標，并對經營結果承責；
2、以社區(qū)為依托，搭建區(qū)域社區(qū)新零售體系；
3、負責項目資源的挖掘及維護，根據(jù)業(yè)主需求建立對應社群并運營；
4、圍繞總部品牌策略，策劃節(jié)日、熱點等相關專項及活動，打造區(qū)域IP影響力及團購品牌建設；
5、負責轄區(qū)增值創(chuàng)新團隊的搭建和管理，做好團隊能力培養(yǎng)賦能，建立有效的團隊管理和激勵制度，推動各項目銷售落地。
二、任職要求：
1、具備相關物業(yè)增值業(yè)務經驗，或者具備細分垂直行業(yè)任一經驗；
2、有本地商家資源、對本盤業(yè)主熟悉，業(yè)戶粘性高者優(yōu)先；
3、具備較強的經營意識、資源整合能力，廉潔正直，不畏艱難。