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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并確保其得到公司的認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊，負(fù)責(zé)制定和實施公司的質(zhì)量計劃，監(jiān)控和改進(jìn)公司的質(zhì)量，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到客戶的滿意度。與公司的各個部門緊密合作，確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得到滿足，并在需要時采取相應(yīng)的糾正措施。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得到滿足，并制定和實施公司的質(zhì)量計劃。
- 領(lǐng)導(dǎo)和激勵公司的質(zhì)量團隊，確保公司的質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
- 確保公司的質(zhì)量要求符合國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。
- 協(xié)調(diào)公司各部門的工作，確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得到滿足，并在需要時采取相應(yīng)的糾正措施。
- 建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，確保公司的質(zhì)量控制和評審程序符合要求。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 熟悉國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策，具備相關(guān)的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制知識。
- 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，有團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)公司各部門的工作。
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)镜馁|(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，為公司的質(zhì)量改進(jìn)提供支持。
- 具有敏銳的洞察力和問題解決能力，能夠在公司內(nèi)部和外部環(huán)境發(fā)生變化時，及時調(diào)整公司的質(zhì)量管理工作。