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崗位職責： 1.接受副總經理的直接領導，服從直接領導的工作安排； 2.制定并完善公司各項規(guī)章制度，協助參與公司管理制度的制定、擬定和修改工作，制定員工考核標準、激勵機制、績效評估和人才評估標準，加強企業(yè)文化建設； 3.起草公司行政、安全、人事、勞資工作計劃的制定和總結； 4.按有關勞資、人事政策，編制勞動工資核定計劃，負責職工勞保福利、工資、獎金、崗貼、津貼發(fā)放工作，制定崗位考核制度，每月完成績效考核工作； 5.根據公司年度總進度計劃，負責部門計劃的編制、統(tǒng)計各類成本費用、合同管理和支付控制； 6.負責公司各級會議的籌備、組織和記錄等工作； 7.負責做好公務往來的接待安排和其他公務工作。 任職要求： 1. 全日制專科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、法律等相關專業(yè)； 2. 具有3年相關工作經驗； 3. 了解國家和地方相關法律法規(guī)；熟悉人力資源、企業(yè)管理或行政管理的理論知識，并具備較豐富實踐經驗，能獨當一面； 4. 具有優(yōu)秀的公文寫作、辦公軟件操作能力，及良好的溝通表達、協調能力。 ? 此為建工環(huán)境下屬公司大冶建宜水務有限公司招聘崗位，工作地點在湖北大冶。 ? 大冶建宜水務有限公司簡介： 大冶建宜水務有限公司是北京建工環(huán)境發(fā)展有限責任公司為湖北黃石大冶污水TOT/BOT項目專門設立的項目公司，主要從事污水處理、污泥處置、中水回用等投資建設和運營管理，達到污水、污泥處理一體化管理。污水處理廠一期已建成，日處理規(guī)模為2.5萬噸；二期在建中，日處理規(guī)模為3萬噸。公司人才隊伍優(yōu)秀、技術實力雄厚、融資能力強大，公司立志成為具有影響力、持續(xù)創(chuàng)造力的環(huán)保企業(yè)，為人類環(huán)境改善提供核心價值。