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浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院教育教學(xué)辦公室2026年4月招聘2名副主任公告

發(fā)布:2026-04-11 09:09:28  關(guān)注:118次

在浙江大學(xué)和義烏市政府共同支持下,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院、浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院、浙江大學(xué)國際健康醫(yī)學(xué)研究院三院共同打造世界一流國際醫(yī)學(xué)中心。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號),現(xiàn)擬面向社會公開招聘浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院教育教學(xué)辦公室副主任2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的、浙中西唯一一家省級綜合三甲醫(yī)院,于2014年10月開業(yè),在全國三級公立醫(yī)院績效考核中五年蟬聯(lián)A+、穩(wěn)居全國前5%,全國百強(qiáng)。

浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院是由中華人民共和國教育部正式批準(zhǔn),浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)和管理的直屬單位,定位于建設(shè)國際化、高水平、研究型特色的高等醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),培育一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)家和健康行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、培養(yǎng)具有全球競爭力的高水平醫(yī)學(xué)人才。2023年10月,校園正式啟用,現(xiàn)有學(xué)生783人,包括國內(nèi)研究生453人,以及來自61個(gè)國家的國際學(xué)生330人。

浙江大學(xué)國際健康醫(yī)學(xué)研究院作為科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究平臺,獲批細(xì)胞-微環(huán)境互作學(xué)科創(chuàng)新引智基地、生殖醫(yī)學(xué)學(xué)科創(chuàng)新引智基地、國家級博士后科研工作站等國家級平臺;獲批省肺癌精準(zhǔn)診療重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省RNA藥物智能設(shè)計(jì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江-丹麥再生與衰老醫(yī)學(xué)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、浙江-瑞典腫瘤免疫聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、首批省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、生育力保護(hù)與促進(jìn)浙江省工程研究中心等省級高能級平臺,聚力打造生殖、腫瘤、再生與衰老、代謝、RNA、遺傳、膜受體與腦七大醫(yī)學(xué)中心,開展高水平的臨床轉(zhuǎn)化和前沿性的多學(xué)科合作。

現(xiàn)因浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院教育教學(xué)工作需要,面向社會招聘教育教學(xué)辦公室副主任2名,歡迎加盟!

二、招聘計(jì)劃

(一)需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教育教學(xué)辦公室副主任2名,需求人數(shù)及具體要求如下:

招聘

崗位

職數(shù)

年齡

性別

專業(yè)

職稱

學(xué)歷/學(xué)位

語言

其他要求

崗位1

1

碩士38周歲及以下;博士或副高職稱人員45周歲及以下;正高職稱人員50周歲及以下;高級職稱人員特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

不限

不限

不限

碩士及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位

大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級及以上

1.身心健康,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有3年及以上高?;虼髮W(xué)直屬附屬醫(yī)院教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷;

2.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,英語良好,具有跨文化溝通表達(dá)和適應(yīng)能力,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識,敢于創(chuàng)新、勇于作為;

3.職稱要求為高校教師、高教管理或衛(wèi)技序列。

崗位2

1

不限

不限

副高及以上

本次招聘年齡認(rèn)定統(tǒng)一截止到2026年1月1日。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“38周歲及以下”,專指1988年1月1日及以后出生,其他情況以此類推。

(二)招聘對象

符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘,本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自招聘公告公布之日起至2026年4月17日。

有意向者通過浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院或浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)注冊并投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名或以電子郵件的方式報(bào)名。通過電子郵件報(bào)名者請應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、代表性業(yè)績等材料投遞至ism@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+姓名。

(二)資格審核

根據(jù)招聘崗位所需條件,主要針對報(bào)名人員年齡、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績、代表性成果、所獲榮譽(yù)等條件進(jìn)行資格審核。崗位1資格審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消招聘計(jì)劃;崗位2不設(shè)開考比例。

(三)考核

崗位1考核采用筆試+面試的方式進(jìn)行,崗位2考核方式為面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

崗位1筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料),筆試滿分100分,合格分為60分,成績不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試人員(不足比例的按實(shí)際確定)。

2.面試

由學(xué)院組織專家組對應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、與申請崗位匹配度等方面進(jìn)行面試考核。面試分為專業(yè)面試和綜合復(fù)試。

專業(yè)面試對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、外語水平等進(jìn)行綜合評估,滿分100分,合格分為60分。以筆試成績×40%+專業(yè)面試成績×60%從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定綜合復(fù)試人員(不足比例的按實(shí)際確定)。

綜合復(fù)試包括綜合面試、心理測試等內(nèi)容。綜合面試對崗位綜合素質(zhì)及與崗位匹配性等進(jìn)行考核,滿分100分,合格分為60分。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況,測試結(jié)果不納入考試總成績,心理測試不合格者不予錄取。

總成績的計(jì)算公式為:崗位1總成績=(筆試成績×40%+專業(yè)面試成績×60%)×40%+綜合面試成績×60%;崗位2總成績=專業(yè)面試成績×40%+綜合面試成績×60%。總成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。若總成績相等,以綜合面試成績高的排位在前。

(四)體檢、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察主要了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況,思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況,參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

體檢、考察中如有不合格者,取消聘用資格。

(五)公示、聘用

體檢、考察均合格人員,學(xué)院確定為擬聘人員,并在學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。外地戶口的,根據(jù)義烏市相關(guān)政策聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

四、其它事宜

(一)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,一律取消考試或聘用資格,已入職的予以解除聘用合同。

(二)在職人員在我院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學(xué)院不保留聘用資格。因故需延遲入職的,經(jīng)學(xué)院審核同意后,聘用時(shí)間保留到當(dāng)年年底,否則取消聘用資格。

(三)有關(guān)本次招聘工作的具體問題,請直接咨詢學(xué)院人力資源部。咨詢電話:0579-89925219。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院和浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘網(wǎng)”專欄公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院和浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院監(jiān)察內(nèi)審室:0579-89935017。

義烏市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理科):0579-85530732。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向上述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理。

對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院

2026年4月7日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/art/2026/art_23457da1e29f4f74b201112029730b78.html

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