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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件要求，為滿足學(xué)校用人需要，湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘青年實(shí)驗(yàn)藝術(shù)團(tuán)專業(yè)人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位基本情況

湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是湖北省唯一一所藝術(shù)類高職高專人才培養(yǎng)優(yōu)秀院校，教育部辦學(xué)水平評估優(yōu)秀院校，湖北省首批“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位，湖北省文化人才培訓(xùn)基地，湖北省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心，是湖北藝術(shù)職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位。

二、招聘計(jì)劃

湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)舞蹈編導(dǎo)1名、舞蹈演員20名（其中主要演員4名，群舞演員16名）。具體崗位及條件詳見《湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘青年實(shí)驗(yàn)藝術(shù)團(tuán)專業(yè)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件及注意事項(xiàng)

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和品行；

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所必需的其他條件（具體條件詳見附件1）。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用工作人員的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告長期有效，招滿為止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。

3.網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：970260830@qq.com。

4.應(yīng)聘者須填寫《湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘青年實(shí)驗(yàn)藝術(shù)團(tuán)專業(yè)人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《登記表》）（附件2），通過向報(bào)名指定郵箱發(fā)送《登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等崗位所需證明材料的掃描件進(jìn)行報(bào)名。

5.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，視同不合格，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

1.面試前，由湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處和湖北青年實(shí)驗(yàn)藝術(shù)團(tuán)對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

2.本次專項(xiàng)公開招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

3.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2023年7月31日;報(bào)名所需各類證件資料須于2023年7月31日前取得。

六、考核

（一）考核方式：面試

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考核內(nèi)容

面試由自我介紹、專業(yè)技能展示兩部分組成，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，總分100分，面試當(dāng)場公布成績。

1.自我介紹及提問（占30%）

詳細(xì)表述自己學(xué)習(xí)和從事本專業(yè)工作經(jīng)歷，對每一階段所取得的成績作重點(diǎn)描述，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。（滿分30分）

2.專業(yè)技能測試（占70%）

專業(yè)技能展示，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位相關(guān)專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場才藝展示，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。（滿分70分）

（三）面試結(jié)束后，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績即為考試總成績。若考試總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。