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奇瑞汽車2022屆校園招聘簡章

一、公司簡介

奇瑞汽車股份有限公司（以下簡稱“奇瑞”）成立25年來，始終堅持自主創(chuàng)新，逐步建立起完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系，產(chǎn)品出口到全球80多個國家和地區(qū)，打造了艾瑞澤、瑞虎、exeed星途等知名產(chǎn)品品牌。截止目前，公司已累計銷售整車超過1000萬輛，其中出口近195萬輛，連續(xù)19年保持中國乘用車出口第一位。

公司在國際、國內(nèi)共建有十余個生產(chǎn)及kd基地，并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工1.8萬余人，擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人，其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人，擁有“國務(wù)院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級引才引智示范基地”，先后榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽稱號。

二、薪資福利

1、薪酬體系

月度工資、季度獎、年終獎、專項激勵

2、法定福利

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金

3、假期福利

帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、工傷假、產(chǎn)檢假、調(diào)休

4、生活福利

用餐補貼、免費宿舍、免費班車、購車優(yōu)惠、人才補貼

5、健康福利

福利體檢、高溫補貼、住院醫(yī)療補助、健康干預(yù)、商業(yè)保險

6、關(guān)懷福利

團建活動、節(jié)日慰問、暖心工程（婚喪嫁娶生）、住院慰問、子女考學(xué)獎勵、九大興趣社團

三、崗位需求

1、崗位信息

2、招聘要求：

1)生源資質(zhì)：高等院校2022屆海內(nèi)外應(yīng)屆本科/碩士及以上畢業(yè)生。

2)證書要求：取得國家頒發(fā)的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，英語等級證書。

3)在校表現(xiàn)：黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部等優(yōu)先考慮。

4)綜合素質(zhì)：積極向上、陽光心態(tài)、學(xué)習(xí)能力強、團隊合作意識好、執(zhí)行力強、樂于奉獻、敢于挑戰(zhàn)。

四、招聘流程

網(wǎng)申-à測評-à簡歷篩選-à初試-à復(fù)試-àoffer

溫馨提示：

1.簡歷中填寫的您所學(xué)課程的成績及相關(guān)獎勵，進入面試環(huán)節(jié)后，我們將要求您提供相關(guān)證明原件；

2.有突出的特長、社會實踐、項目經(jīng)歷和榮譽請盡量說明，我們將非常關(guān)注；

3.您所提供的全部資料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)有不實之處，我們保留在不通知的情況下取消下一步安排；

4.請您保持手機、電子郵箱和網(wǎng)絡(luò)的暢通，便于我們將測評、面試邀約、結(jié)果及offer及時通知到您本人。

五、簡歷投遞

渠道一：pc端（企業(yè)官網(wǎng)）：https://chery.zhiye.com/campus

渠道二：移動端（掃微官網(wǎng)二維碼）：

單位簡介

奇瑞汽車股份有限公司成立于1997年1月8日，是我國改革開放后,通過自主創(chuàng)新成長起來的最具代表性的自主品牌汽車企業(yè)之一。公司成立19年來，始終堅持自主創(chuàng)新，逐步建立起完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系，產(chǎn)品出口海外80余個國家和地區(qū)，打造了艾瑞澤、瑞虎、qq和風(fēng)云等知名產(chǎn)品品牌，同時，旗下兩家合資企業(yè)擁有觀致、捷豹、路虎等品牌。截至目前，公司累計銷量已超過500萬輛，成為第一個乘用車銷量突破500萬輛的中國品牌汽車企業(yè)，其中，累計出口近120萬輛，連續(xù)13年位居中國乘用車出口第一位。

“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初，奇瑞就堅持自主創(chuàng)新，努力成為一個技術(shù)型企業(yè)。目前，奇瑞已建成了以蕪湖的汽車工程研究和研發(fā)總院為核心，以北京、上海以及海外研究分院為支撐，形成了從整車、動力總成、關(guān)鍵零部件開發(fā)到試制、試驗較為完整的產(chǎn)品研發(fā)體系。通過自主創(chuàng)新，奇瑞在dvvt雙可變氣門正時技術(shù)、tgdi渦輪增壓缸內(nèi)直噴技術(shù)、cvt無級變速器以及新能源等一大批核心技術(shù)上獲得突破，帶動了全系產(chǎn)品的全面技術(shù)升級。在知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)方面，截止目前，奇瑞已累計申請各項專利13395件，累計獲得授權(quán)專利8523件,位居中國品牌汽車企業(yè)第一位。由于在自主創(chuàng)新方面取得的成績，奇瑞汽車成為我國首批“創(chuàng)新型企業(yè)”。

打造“國際化品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。首先，在“無內(nèi)不穩(wěn)，無外不強”發(fā)展理念的推動下，注重開拓國際、國內(nèi)兩個市場，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，成為我國第一個將整車、ckd散件、發(fā)動機以及整車制造技術(shù)和裝備出口至國外的轎車企業(yè)。其次，全面推進全球化布局，實施從“走出去”向“走進去”扎根發(fā)展的轉(zhuǎn)變，在全球建立了14個生產(chǎn)基地，通過實施產(chǎn)品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加深海外市場的深層次合作。第三、整合全球優(yōu)勢資源，在全產(chǎn)業(yè)鏈上與跨國公司展開合作，截至目前，奇瑞已與16家世界500強企業(yè)展開了合資合作。在整車方面，奇瑞和以色列量子集團合資建立的觀致汽車，開創(chuàng)了國內(nèi)汽車業(yè)發(fā)展的新模式；2012年，奇瑞又與捷豹路虎成立合資企業(yè)，展開全面合作。這一系列的合資合作作為奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的重要補充，為提升奇瑞汽車綜合實力和品牌價值，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)起到重要的推動作用。

從2010年起，在實現(xiàn)了第一階段“通過自主創(chuàng)新打造自主品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上，奇瑞開始全面實施從追求速度和銷量規(guī)模的發(fā)展模式到向追求“品質(zhì)、品牌、效益”轉(zhuǎn)變的深層次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，并確立了企業(yè)從2012年到2020年的三階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。從企業(yè)經(jīng)營理念到管理體系進行了全方位大刀闊斧的變革，目的就是要建立與國際接軌的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、營銷以及質(zhì)量管理、人力資源管理和財務(wù)管理體系等，為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2015年，奇瑞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型后上市的一系列新產(chǎn)品獲得市場認(rèn)可和好評，產(chǎn)品和品牌溢價能力不斷提升。同時，在營銷體系建設(shè)方面也取得重要成就，根據(jù)j.d.power2015年中國售后服務(wù)滿意度研究（csi）及銷售滿意度研究（ssi）調(diào)研報告顯示，奇瑞汽車分別獲得746分和711分，超越眾多主流合資品牌，分別位列行業(yè)第6名和第10名。

未來，奇瑞汽車將秉承“創(chuàng)新奇瑞 讓你更精彩”的企業(yè)使命，堅持技術(shù)、品質(zhì)、國際化戰(zhàn)略不動搖，繼續(xù)保持自身獨特的創(chuàng)新文化和艱苦奮斗的“小草房”精神，為實現(xiàn)“戰(zhàn)略2.0”階段（2016—2020年）——以消費者體驗為核心，通過整合創(chuàng)新，成為領(lǐng)先的中國品牌車企的目標(biāo)而努力。

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