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興森科技（廣州&珠海）2023屆校園招聘簡章

親愛的同學(xué)們：

\t大家好！

\t歡迎你開啟興森科技校招之旅！新起點(diǎn)，“興”未來；從“興”出發(fā)，以夢為馬！

???興森科技于1999年成立，深交所上市（股票代碼：002436），國內(nèi)規(guī)模最大的印制電路板樣板快件及小批量板設(shè)計、制造服務(wù)商，興森科技專注于電子硬件的創(chuàng)新發(fā)展，擁有全球化的營銷和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在PCB業(yè)務(wù)、一站式服務(wù)、集成電路業(yè)務(wù)和軍品業(yè)務(wù)等領(lǐng)域，為全球四千多家客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

\t興森科技助力電子科技持續(xù)創(chuàng)新，為成為世界一流的硬件方案提供商而不斷前行。

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【崗位介紹】

一、廣州公司

1、生產(chǎn)管理類崗位

年薪：10-14W

崗位說明：

1）依據(jù)工序的生產(chǎn)目標(biāo)，合理制定本工序生產(chǎn)計劃、物料計劃、人員計劃，保證生產(chǎn)效率；

2）生產(chǎn)過程監(jiān)控、異常問題處理及預(yù)防措施制定；

3）協(xié)助制定設(shè)備與保養(yǎng)計劃，維護(hù)工序設(shè)備穩(wěn)定；

4）協(xié)助實施工藝維護(hù)保養(yǎng)計劃及質(zhì)量改善計劃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)；

5）協(xié)助跟進(jìn)品質(zhì)異常處理，確保及時解決相關(guān)問題。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）化工/化學(xué)/高分子材料類/電子類/自動化/環(huán)境工程/工業(yè)工程/機(jī)電類等理工科專業(yè)

2、工藝類崗位

年薪：10-13W

崗位說明：

1）制定并更新生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）以及工藝部相關(guān)的體系文件；

2）執(zhí)行工藝維護(hù)保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)工序完成維護(hù)保養(yǎng)；

3）執(zhí)行制程工藝測試的項目，確保設(shè)備等符合工藝能力和要求；

4）生產(chǎn)線工藝參數(shù)檢查確認(rèn)，監(jiān)督在線員工操作是否符合工藝規(guī)范要求；

5）對化學(xué)藥水異常進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)督，確保藥水處于穩(wěn)定最佳狀態(tài)。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）化工/化學(xué)/高分子材料類/電子類/自動化/環(huán)境工程/工業(yè)工程/機(jī)電類等理工科專業(yè)

3、品質(zhì)類崗位

年薪：10-13W

崗位說明：

CQS:

1）負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的客訴處理、產(chǎn)品處理，推動工廠改善落實，回復(fù)客戶8D報告，實現(xiàn)客戶滿意；

2）負(fù)責(zé)對客訴的措施落實情況進(jìn)行稽核，防止客訴再發(fā)；

3）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化和傳達(dá)客戶要求，匯整廠內(nèi)資料，及時回復(fù)客戶，滿足客戶要求；

4）負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的關(guān)系維護(hù)，實現(xiàn)與客戶良好溝通。

PQC:

1）協(xié)助組織對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行分析并改進(jìn)，并驗證改善效果；

2）組織并實施對產(chǎn)品實現(xiàn)過程做稽查監(jiān)控，根據(jù)質(zhì)量問題的改進(jìn)情況；

3）生產(chǎn)現(xiàn)場過程監(jiān)控及相應(yīng)信息的記錄歸檔管理；

4）組織實施過程及產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作；

5）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場各質(zhì)量問題的糾正措施和預(yù)防措施的驗證及效果評價。

QS：

1）根據(jù)第二、三方審核計劃，主導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果?驗證，收集和匯總不符合項報告整改資料；

2）組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立、修訂和完善質(zhì)量管理體系文件；

3）組織進(jìn)質(zhì)量管理體系文件適宜性、充分性和有效性的評審，保證文件的三性。?

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）化工/化學(xué)/高分子材料類/電子類/自動化/環(huán)境工程/工業(yè)工程/機(jī)電類等理工科專業(yè)

4、產(chǎn)品類崗位

年薪：10-13W

崗位說明：

CAM:

1）按照預(yù)審指示和CAM制作規(guī)范要求完成線路生產(chǎn)文件的制作；

2）按照補(bǔ)償規(guī)則對線路文件進(jìn)行補(bǔ)償；

3）對已完成的文件和批量單更新后文件進(jìn)行檢查。

SPEC:

1）審查、分析客戶資料，制作設(shè)計變更材料與客戶確認(rèn)工程問題；

2）編寫預(yù)審指示指導(dǎo)CAM制作，制作產(chǎn)品制造規(guī)格報告、品質(zhì)測量圖紙、報廢指示；

3）對已確認(rèn)完成的設(shè)計變更材料、圖紙進(jìn)行檢查。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）計算機(jī)大類專業(yè)

?

二、珠海公司

1、生產(chǎn)管理類崗位

年薪：10-14W

崗位說明：

1）依據(jù)工序的生產(chǎn)目標(biāo)，合理制定本工序生產(chǎn)計劃、物料計劃、人員計劃，保證生產(chǎn)效率；

2）生產(chǎn)過程監(jiān)控、異常問題處理及預(yù)防措施制定；

3）協(xié)助制定設(shè)備與保養(yǎng)計劃，維護(hù)工序設(shè)備穩(wěn)定；

4）協(xié)助實施工藝維護(hù)保養(yǎng)計劃及質(zhì)量改善計劃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)；

5）協(xié)助跟進(jìn)品質(zhì)異常處理，確保及時解決相關(guān)問題。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）化工/化學(xué)/高分子材料類/電子類/自動化/環(huán)境工程/工業(yè)工程/機(jī)電類等理工科專業(yè)

2、工藝類崗位

年薪：10-13W

崗位說明：

1）制定并更新生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）以及工藝部相關(guān)的體系文件；

2）執(zhí)行工藝維護(hù)保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)工序完成維護(hù)保養(yǎng)；

3）執(zhí)行制程工藝測試的項目，確保設(shè)備等符合工藝能力和要求；

4）生產(chǎn)線工藝參數(shù)檢查確認(rèn)，監(jiān)督在線員工操作是否符合工藝規(guī)范要求；

5）對化學(xué)藥水異常進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)督，確保藥水處于穩(wěn)定最佳狀態(tài)。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）化工/化學(xué)/高分子材料類/電子類/自動化/環(huán)境工程/工業(yè)工程/機(jī)電類等理工科專業(yè)

3、設(shè)備類崗位

年薪：10-13W

崗位說明：

1）所負(fù)責(zé)工序新設(shè)備裝機(jī)進(jìn)度管控，跟進(jìn)過程缺失改善進(jìn)度，制作設(shè)備驗收報告；

2）執(zhí)行設(shè)備維護(hù)管理制度，檢討設(shè)備日常維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，新增及修訂設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范；

3）執(zhí)行設(shè)備維修、日常保養(yǎng)（包含委外保養(yǎng)）、點(diǎn)檢計劃、完成治具定期更換、報廢設(shè)備的管理；

4）執(zhí)行備件請購需求提報及請購/領(lǐng)用/過程記錄；

5）協(xié)助完成重復(fù)性疑難故障的專案改善工作。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）電子類/自動化/工業(yè)工程/機(jī)電類等理工科專業(yè)

4、IT類崗位

年薪：10-13W

崗位說明：

1）業(yè)務(wù)需求功能代碼開發(fā)實現(xiàn)；

2）系統(tǒng)故障原因分析與改善；

3）系統(tǒng)邏輯實現(xiàn)代碼復(fù)盤；

4）系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、高效、快速，性能優(yōu)化；

5）系統(tǒng)源代碼持續(xù)迭代管理。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）計算機(jī)大類專業(yè)

5、品質(zhì)類崗位

年薪：10-13W

崗位說明：

CQS:

1）負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的客訴處理、產(chǎn)品處理，推動工廠改善落實，回復(fù)客戶8D報告，實現(xiàn)客戶滿意；

2）負(fù)責(zé)對客訴的措施落實情況進(jìn)行稽核，防止客訴再發(fā)；

3）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化和傳達(dá)客戶要求，匯整廠內(nèi)資料，及時回復(fù)客戶，滿足客戶要求；

4）負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的關(guān)系維護(hù)，實現(xiàn)與客戶良好溝通。

PQC:

1）協(xié)助組織對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行分析并改進(jìn)，并驗證改善效果；

2）組織并實施對產(chǎn)品實現(xiàn)過程做稽查監(jiān)控，根據(jù)質(zhì)量問題的改進(jìn)情況；

3）生產(chǎn)現(xiàn)場過程監(jiān)控及相應(yīng)信息的記錄歸檔管理；

4）組織實施過程及產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作；

5）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場各質(zhì)量問題的糾正措施和預(yù)防措施的驗證及效果評價。

QS：

1）根據(jù)第二、三方審核計劃，主導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果?驗證，收集和匯總不符合項報告整改資料；

2）組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立、修訂和完善質(zhì)量管理體系文件；

3）組織進(jìn)質(zhì)量管理體系文件適宜性、充分性和有效性的評審，保證文件的三性。?

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）化工/化學(xué)/高分子材料類/電子類/自動化/環(huán)境工程/工業(yè)工程/機(jī)電類等理工科專業(yè)

6、產(chǎn)品類崗位

年薪：10-13W

崗位說明：

CAM:

1）按照預(yù)審指示和CAM制作規(guī)范要求完成線路生產(chǎn)文件的制作；

2）按照補(bǔ)償規(guī)則對線路文件進(jìn)行補(bǔ)償；

3）對已完成的文件和批量單更新后文件進(jìn)行檢查。

SPEC:

1）審查、分析客戶資料，制作設(shè)計變更材料與客戶確認(rèn)工程問題；

2）編寫預(yù)審指示指導(dǎo)CAM制作，制作產(chǎn)品制造規(guī)格報告、品質(zhì)測量圖紙、報廢指示；

3）對已確認(rèn)完成的設(shè)計變更材料、圖紙進(jìn)行檢查。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）計算機(jī)大類專業(yè)

7、業(yè)務(wù)類崗位

年薪：9-11W

崗位說明：

1）客戶訂單管理包括訂單承接、內(nèi)部系統(tǒng)錄入、和工廠企劃確認(rèn)交期、回復(fù)客戶交期、在線產(chǎn)品的跟催和出貨等與客戶訂單相關(guān)的事宜；

2）發(fā)票和應(yīng)收賬款管理；

3）客戶訂單需求預(yù)測；

4）協(xié)助銷售人員安排客戶拜訪、了解客戶滿意度，整理和反饋客戶改善建議等；

5）協(xié)助銷售人員維護(hù)客戶資源。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）化工/化學(xué)/高分子材料類/電子類/自動化/環(huán)境工程/工業(yè)工程/機(jī)電類等理工科專業(yè)

8、人事行政類崗位

年薪：9-11W

崗位說明：

1）HRBP類：人事、員工關(guān)系、企業(yè)文化、培訓(xùn)發(fā)展、招聘配置等方向運(yùn)作支持；

2）行政類：行政事物、6S管理、安全對接、勞保用品管理、固定資產(chǎn)管理、后勤等事物，為公司各項工作提供后勤保障和支持。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2）人力資源管理/行政管理等專業(yè)

【福利待遇】

1.業(yè)界標(biāo)桿的培養(yǎng)體系：

6個月崗前培訓(xùn)，全方位了解企業(yè)文化、職場素養(yǎng)、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等，急速拓寬新視野。

2.快人一步的職業(yè)起點(diǎn)：

內(nèi)部培養(yǎng)+完善的晉升制度，搭建暢通清晰的職業(yè)通道；

個性化潛力測評及職業(yè)規(guī)劃，為你量身打造技術(shù)、職能、營銷、未來管理者等不同的發(fā)展路徑。

3. “Work Hard，Play Harder”的福利：

食宿專享：食堂補(bǔ)貼500元/月，應(yīng)屆生首年四人間住宿免費(fèi)，免費(fèi)通勤車往返各住宿區(qū)；

福利多多：趣味旅行、專業(yè)訓(xùn)練營、才藝興趣班、文體小分隊、假日禮品、年度運(yùn)動會等；

暖心必備：五險一金、調(diào)戶廣州（人才引進(jìn)補(bǔ)貼：本科生2W，研究生3W）、帶薪年假、年度體檢、女性專享健康福利等；

花兒與少年課堂：“新羽計劃”大學(xué)生培訓(xùn)班，全程跟進(jìn)成長軌跡。

【招聘須知】

招聘HR小姐姐微信：18823741012/13536527108

公司網(wǎng)址：http://www.chinafastprint.com/

聯(lián)系人：興森科技招聘組

聯(lián)系電話：020-32213159/020-33213327

聯(lián)系郵箱：lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com

地址：

廣州公司：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城光譜中路33號

珠海公司：珠海市高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)南水鎮(zhèn)高欄港大道2001號

\t??廣州興森快捷電路科技有限公司

職位名稱:生產(chǎn)管理類崗位-2023屆秋招

要求專業(yè):電子信息工程，自動化，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，材料成型及控制工程

招聘人數(shù):50

工作城市:廣州市 珠海市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:8K-10K/月

工作描述:

1）依據(jù)工序的生產(chǎn)目標(biāo)，合理制定本工序生產(chǎn)計劃、物料計劃、人員計劃，保證生產(chǎn)效率；

2）生產(chǎn)過程監(jiān)控、異常問題處理及預(yù)防措施制定；

3）協(xié)助制定設(shè)備與保養(yǎng)計劃，維護(hù)工序設(shè)備穩(wěn)定；

4）協(xié)助實施工藝維護(hù)保養(yǎng)計劃及質(zhì)量改善計劃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)；

5）協(xié)助跟進(jìn)品質(zhì)異常處理，確保及時解決相關(guān)問題。

技能要求:

申請方式:

【投遞郵箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com

其他說明:

1.業(yè)界標(biāo)桿的培養(yǎng)體系：

6個月崗前培訓(xùn)，全方位了解企業(yè)文化、職場素養(yǎng)、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等，急速拓寬新視野。

2.快人一步的職業(yè)起點(diǎn)：

內(nèi)部培養(yǎng)+完善的晉升制度，搭建暢通清晰的職業(yè)通道；

個性化潛力測評及職業(yè)規(guī)劃，為你量身打造技術(shù)、職能、營銷、未來管理者等不同的發(fā)展路徑。

3. “Work Hard，Play Harder”的福利：

食宿專享：食堂補(bǔ)貼500元/月，應(yīng)屆生首年四人間住宿免費(fèi)，免費(fèi)通勤車往返各住宿區(qū)；

福利多多：趣味旅行、專業(yè)訓(xùn)練營、才藝興趣班、文體小分隊、假日禮品、年度運(yùn)動會等；

暖心必備：五險一金、調(diào)戶廣州（人才引進(jìn)補(bǔ)貼：本科生2W，研究生3W）、帶薪年假、年度體檢、女性專享健康福利等；

花兒與少年課堂：“新羽計劃”大學(xué)生培訓(xùn)班，全程跟進(jìn)成長軌跡。

職位名稱:工藝類崗位-2023屆秋招

要求專業(yè):電子信息工程，自動化，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，材料成型及控制工程

招聘人數(shù):40

工作城市:廣州市 珠海市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:8K-10K/月

工作描述:

1）制定并更新生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）以及工藝部相關(guān)的體系文件；

2）執(zhí)行工藝維護(hù)保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)工序完成維護(hù)保養(yǎng)；

3）執(zhí)行制程工藝測試的項目，確保設(shè)備等符合工藝能力和要求；

4）生產(chǎn)線工藝參數(shù)檢查確認(rèn)，監(jiān)督在線員工操作是否符合工藝規(guī)范要求；

5）對化學(xué)藥水異常進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)督，確保藥水處于穩(wěn)定最佳狀態(tài)。

技能要求:

申請方式:

【投遞郵箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com

其他說明:

1.業(yè)界標(biāo)桿的培養(yǎng)體系：

6個月崗前培訓(xùn)，全方位了解企業(yè)文化、職場素養(yǎng)、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等，急速拓寬新視野。

2.快人一步的職業(yè)起點(diǎn)：

內(nèi)部培養(yǎng)+完善的晉升制度，搭建暢通清晰的職業(yè)通道；

個性化潛力測評及職業(yè)規(guī)劃，為你量身打造技術(shù)、職能、營銷、未來管理者等不同的發(fā)展路徑。

3. “Work Hard，Play Harder”的福利：

食宿專享：食堂補(bǔ)貼500元/月，應(yīng)屆生首年四人間住宿免費(fèi)，免費(fèi)通勤車往返各住宿區(qū)；

福利多多：趣味旅行、專業(yè)訓(xùn)練營、才藝興趣班、文體小分隊、假日禮品、年度運(yùn)動會等；

暖心必備：五險一金、調(diào)戶廣州（人才引進(jìn)補(bǔ)貼：本科生2W，研究生3W）、帶薪年假、年度體檢、女性專享健康福利等；

花兒與少年課堂：“新羽計劃”大學(xué)生培訓(xùn)班，全程跟進(jìn)成長軌跡。

職位名稱:品質(zhì)類崗位-2023屆秋招

要求專業(yè):電子信息工程，自動化，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，材料成型及控制工程

招聘人數(shù):30

工作城市:廣州市 珠海市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:8K-10K/月

工作描述:

CQS:

1）負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的客訴處理、產(chǎn)品處理，推動工廠改善落實，回復(fù)客戶8D報告，實現(xiàn)客戶滿意；

2）負(fù)責(zé)對客訴的措施落實情況進(jìn)行稽核，防止客訴再發(fā)；

3）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化和傳達(dá)客戶要求，匯整廠內(nèi)資料，及時回復(fù)客戶，滿足客戶要求；

4）負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的關(guān)系維護(hù)，實現(xiàn)與客戶良好溝通。

PQC:

1）協(xié)助組織對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行分析并改進(jìn)，并驗證改善效果；

2）組織并實施對產(chǎn)品實現(xiàn)過程做稽查監(jiān)控，根據(jù)質(zhì)量問題的改進(jìn)情況；

3）生產(chǎn)現(xiàn)場過程監(jiān)控及相應(yīng)信息的記錄歸檔管理；

4）組織實施過程及產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作；

5）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場各質(zhì)量問題的糾正措施和預(yù)防措施的驗證及效果評價。

QS：

1）根據(jù)第二、三方審核計劃，主導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果 驗證，收集和匯總不符合項報告整改資料；

2）組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立、修訂和完善質(zhì)量管理體系文件；

3）組織進(jìn)質(zhì)量管理體系文件適宜性、充分性和有效性的評審，保證文件的三性。

技能要求:

申請方式:

【投遞郵箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com

其他說明:

1.業(yè)界標(biāo)桿的培養(yǎng)體系：

6個月崗前培訓(xùn)，全方位了解企業(yè)文化、職場素養(yǎng)、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等，急速拓寬新視野。

2.快人一步的職業(yè)起點(diǎn)：

內(nèi)部培養(yǎng)+完善的晉升制度，搭建暢通清晰的職業(yè)通道；

個性化潛力測評及職業(yè)規(guī)劃，為你量身打造技術(shù)、職能、營銷、未來管理者等不同的發(fā)展路徑。

3. “Work Hard，Play Harder”的福利：

食宿專享：食堂補(bǔ)貼500元/月，應(yīng)屆生首年四人間住宿免費(fèi)，免費(fèi)通勤車往返各住宿區(qū)；

福利多多：趣味旅行、專業(yè)訓(xùn)練營、才藝興趣班、文體小分隊、假日禮品、年度運(yùn)動會等；

暖心必備：五險一金、調(diào)戶廣州（人才引進(jìn)補(bǔ)貼：本科生2W，研究生3W）、帶薪年假、年度體檢、女性專享健康福利等；

花兒與少年課堂：“新羽計劃”大學(xué)生培訓(xùn)班，全程跟進(jìn)成長軌跡。

職位名稱:產(chǎn)品類崗位-2023屆秋招

要求專業(yè):電子信息工程，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程

招聘人數(shù):30

工作城市:廣州市 珠海市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:7K-9K/月

工作描述:

CAM:

1）按照預(yù)審指示和CAM制作規(guī)范要求完成線路生產(chǎn)文件的制作；

2）按照補(bǔ)償規(guī)則對線路文件進(jìn)行補(bǔ)償；

3）對已完成的文件和批量單更新后文件進(jìn)行檢查。

SPEC:

1）審查、分析客戶資料，制作設(shè)計變更材料與客戶確認(rèn)工程問題；

2）編寫預(yù)審指示指導(dǎo)CAM制作，制作產(chǎn)品制造規(guī)格報告、品質(zhì)測量圖紙、報廢指示；

3）對已確認(rèn)完成的設(shè)計變更材料、圖紙進(jìn)行檢查。

技能要求:

申請方式:

【投遞郵箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com

其他說明:

1.業(yè)界標(biāo)桿的培養(yǎng)體系：

6個月崗前培訓(xùn)，全方位了解企業(yè)文化、職場素養(yǎng)、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等，急速拓寬新視野。

2.快人一步的職業(yè)起點(diǎn)：

內(nèi)部培養(yǎng)+完善的晉升制度，搭建暢通清晰的職業(yè)通道；

個性化潛力測評及職業(yè)規(guī)劃，為你量身打造技術(shù)、職能、營銷、未來管理者等不同的發(fā)展路徑。

3. “Work Hard，Play Harder”的福利：

食宿專享：食堂補(bǔ)貼500元/月，應(yīng)屆生首年四人間住宿免費(fèi)，免費(fèi)通勤車往返各住宿區(qū)；

福利多多：趣味旅行、專業(yè)訓(xùn)練營、才藝興趣班、文體小分隊、假日禮品、年度運(yùn)動會等；

暖心必備：五險一金、調(diào)戶廣州（人才引進(jìn)補(bǔ)貼：本科生2W，研究生3W）、帶薪年假、年度體檢、女性專享健康福利等；

花兒與少年課堂：“新羽計劃”大學(xué)生培訓(xùn)班，全程跟進(jìn)成長軌跡。

職位名稱:設(shè)備類崗位-2023屆秋招

要求專業(yè):電子信息工程，自動化，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，材料成型及控制工程

招聘人數(shù):30

工作城市:珠海市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:8K-10K/月

工作描述:

1）所負(fù)責(zé)工序新設(shè)備裝機(jī)進(jìn)度管控，跟進(jìn)過程缺失改善進(jìn)度，制作設(shè)備驗收報告；

2）執(zhí)行設(shè)備維護(hù)管理制度，檢討設(shè)備日常維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，新增及修訂設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范；

3）執(zhí)行設(shè)備維修、日常保養(yǎng)（包含委外保養(yǎng)）、點(diǎn)檢計劃、完成治具定期更換、報廢設(shè)備的管理；

4）執(zhí)行備件請購需求提報及請購/領(lǐng)用/過程記錄；

5）協(xié)助完成重復(fù)性疑難故障的專案改善工作。

技能要求:

申請方式:

【投遞郵箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com

其他說明:

1.業(yè)界標(biāo)桿的培養(yǎng)體系：

6個月崗前培訓(xùn)，全方位了解企業(yè)文化、職場素養(yǎng)、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等，急速拓寬新視野。

2.快人一步的職業(yè)起點(diǎn)：

內(nèi)部培養(yǎng)+完善的晉升制度，搭建暢通清晰的職業(yè)通道；

個性化潛力測評及職業(yè)規(guī)劃，為你量身打造技術(shù)、職能、營銷、未來管理者等不同的發(fā)展路徑。

3. “Work Hard，Play Harder”的福利：

食宿專享：食堂補(bǔ)貼500元/月，應(yīng)屆生首年四人間住宿免費(fèi)，免費(fèi)通勤車往返各住宿區(qū)；

福利多多：趣味旅行、專業(yè)訓(xùn)練營、才藝興趣班、文體小分隊、假日禮品、年度運(yùn)動會等；

暖心必備：五險一金、調(diào)戶廣州（人才引進(jìn)補(bǔ)貼：本科生2W，研究生3W）、帶薪年假、年度體檢、女性專享健康福利等；

花兒與少年課堂：“新羽計劃”大學(xué)生培訓(xùn)班，全程跟進(jìn)成長軌跡。

職位名稱:IT類崗位-2023屆秋招

要求專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程

招聘人數(shù):30

工作城市:珠海市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:7K-9K/月

工作描述:

1）業(yè)務(wù)需求功能代碼開發(fā)實現(xiàn)；

2）系統(tǒng)故障原因分析與改善；

3）系統(tǒng)邏輯實現(xiàn)代碼復(fù)盤；

4）系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、高效、快速，性能優(yōu)化；

5）系統(tǒng)源代碼持續(xù)迭代管理。

技能要求:

申請方式:

【投遞郵箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com

其他說明:

1.業(yè)界標(biāo)桿的培養(yǎng)體系：

6個月崗前培訓(xùn)，全方位了解企業(yè)文化、職場素養(yǎng)、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等，急速拓寬新視野。

2.快人一步的職業(yè)起點(diǎn)：

內(nèi)部培養(yǎng)+完善的晉升制度，搭建暢通清晰的職業(yè)通道；

個性化潛力測評及職業(yè)規(guī)劃，為你量身打造技術(shù)、職能、營銷、未來管理者等不同的發(fā)展路徑。

3. “Work Hard，Play Harder”的福利：

食宿專享：食堂補(bǔ)貼500元/月，應(yīng)屆生首年四人間住宿免費(fèi)，免費(fèi)通勤車往返各住宿區(qū)；

福利多多：趣味旅行、專業(yè)訓(xùn)練營、才藝興趣班、文體小分隊、假日禮品、年度運(yùn)動會等；

暖心必備：五險一金、調(diào)戶廣州（人才引進(jìn)補(bǔ)貼：本科生2W，研究生3W）、帶薪年假、年度體檢、女性專享健康福利等；

花兒與少年課堂：“新羽計劃”大學(xué)生培訓(xùn)班，全程跟進(jìn)成長軌跡。

職位名稱:業(yè)務(wù)類崗位-2023屆秋招

要求專業(yè):電子信息工程，自動化，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，材料成型及控制工程

招聘人數(shù):10

工作城市:珠海市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:7K-9K/月

工作描述:

1）客戶訂單管理包括訂單承接、內(nèi)部系統(tǒng)錄入、和工廠企劃確認(rèn)交期、回復(fù)客戶交期、在線產(chǎn)品的跟催和出貨等與客戶訂單相關(guān)的事宜；

2）發(fā)票和應(yīng)收賬款管理；

3）客戶訂單需求預(yù)測；

4）協(xié)助銷售人員安排客戶拜訪、了解客戶滿意度，整理和反饋客戶改善建議等；

5）協(xié)助銷售人員維護(hù)客戶資源。

技能要求:

申請方式:

【投遞郵箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com

其他說明:

1.業(yè)界標(biāo)桿的培養(yǎng)體系：

6個月崗前培訓(xùn)，全方位了解企業(yè)文化、職場素養(yǎng)、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等，急速拓寬新視野。

2.快人一步的職業(yè)起點(diǎn)：

內(nèi)部培養(yǎng)+完善的晉升制度，搭建暢通清晰的職業(yè)通道；

個性化潛力測評及職業(yè)規(guī)劃，為你量身打造技術(shù)、職能、營銷、未來管理者等不同的發(fā)展路徑。

3. “Work Hard，Play Harder”的福利：

食宿專享：食堂補(bǔ)貼500元/月，應(yīng)屆生首年四人間住宿免費(fèi)，免費(fèi)通勤車往返各住宿區(qū)；

福利多多：趣味旅行、專業(yè)訓(xùn)練營、才藝興趣班、文體小分隊、假日禮品、年度運(yùn)動會等；

暖心必備：五險一金、調(diào)戶廣州（人才引進(jìn)補(bǔ)貼：本科生2W，研究生3W）、帶薪年假、年度體檢、女性專享健康福利等；

花兒與少年課堂：“新羽計劃”大學(xué)生培訓(xùn)班，全程跟進(jìn)成長軌跡。

職位名稱:人事行政類崗位-2023屆秋招

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):5

工作城市:珠海市

學(xué)歷要求:本科及以上

工資待遇:7K-9K/月

工作描述:

1）HRBP類：人事、員工關(guān)系、企業(yè)文化、培訓(xùn)發(fā)展、招聘配置等方向運(yùn)作支持；

2）行政類：行政事物、6S管理、安全對接、勞保用品管理、固定資產(chǎn)管理、后勤等事物，為公司各項工作提供后勤保障和支持。

技能要求:

申請方式:

【投遞郵箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com

其他說明:

1.業(yè)界標(biāo)桿的培養(yǎng)體系：

6個月崗前培訓(xùn)，全方位了解企業(yè)文化、職場素養(yǎng)、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等，急速拓寬新視野。

2.快人一步的職業(yè)起點(diǎn)：

內(nèi)部培養(yǎng)+完善的晉升制度，搭建暢通清晰的職業(yè)通道；

個性化潛力測評及職業(yè)規(guī)劃，為你量身打造技術(shù)、職能、營銷、未來管理者等不同的發(fā)展路徑。

3. “Work Hard，Play Harder”的福利：

食宿專享：食堂補(bǔ)貼500元/月，應(yīng)屆生首年四人間住宿免費(fèi)，免費(fèi)通勤車往返各住宿區(qū)；

福利多多：趣味旅行、專業(yè)訓(xùn)練營、才藝興趣班、文體小分隊、假日禮品、年度運(yùn)動會等；

暖心必備：五險一金、調(diào)戶廣州（人才引進(jìn)補(bǔ)貼：本科生2W，研究生3W）、帶薪年假、年度體檢、女性專享健康福利等；

花兒與少年課堂：“新羽計劃”大學(xué)生培訓(xùn)班，全程跟進(jìn)成長軌跡。