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職能管培生-人力資源方向
報(bào)名結(jié)束

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學(xué)校:

時(shí)間:

場(chǎng)館:

地點(diǎn):

招聘會(huì)詳情

職位信息

職位名稱(chēng)學(xué)歷需求人數(shù)
職能管培生-人力資源方向本科3
需求專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),工程管理,信息管理與信息系統(tǒng),電子商務(wù),國(guó)際商務(wù),公共管理,工商管理,會(huì)計(jì)學(xué),國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,管理科學(xué)與工程,公共事業(yè)管理,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),馬克思主義哲學(xué),馬克思主義理論

需求專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),工程管理,信息管理與信息系統(tǒng),電子商務(wù),國(guó)際商務(wù),公共管理,工商管理,會(huì)計(jì)學(xué),國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,管理科學(xué)與工程,公共事業(yè)管理,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),馬克思主義哲學(xué),馬克思主義理論

工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū),河南省鄭州市
職位描述:【高管帶教、定向培養(yǎng)、深耕業(yè)務(wù)】一、崗位要求1.本科、研究生學(xué)歷的2022屆、2023屆畢業(yè)生,具備人力資源相關(guān)、經(jīng)管、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;2.樂(lè)觀、自信、有好奇心,善于溝通協(xié)同;3.有培訓(xùn)、外聯(lián)實(shí)習(xí)、招聘等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;4.熱愛(ài)餐飲,抗壓,愿意從基層做起。二、管培生發(fā)展方向(根據(jù)個(gè)人特質(zhì)和用人部門(mén)需求定崗)1、人才招聘方向;2、員工培訓(xùn)方向;3、組織文化方向;三、其他說(shuō)明1.輪崗期:不少于3個(gè)月的,輪崗期間根據(jù)所在門(mén)店考勤時(shí)間來(lái)執(zhí)行;2.工作地:鄭州北京,根據(jù)用人部門(mén)需要3.五險(xiǎn)一金,月休6天,法定節(jié)假日;4.免費(fèi)食宿,免費(fèi)月度火鍋聚餐,生日paty,團(tuán)建活動(dòng);5.完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系;發(fā)展途徑一:專(zhuān)家方向發(fā)展途徑二:團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展途徑三:運(yùn)營(yíng)管理方向四、具體流程1.面試流程:投遞簡(jiǎn)歷--hr初面初篩---復(fù)試---終試;2.入職流程:報(bào)到--企業(yè)文化培訓(xùn)--訓(xùn)練科央廚輪崗--門(mén)店輪崗-本崗位實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正。

職位描述:【高管帶教、定向培養(yǎng)、深耕業(yè)務(wù)】

一、崗位要求

1.本科、研究生學(xué)歷的2022屆、2023屆畢業(yè)生,具備人力資源相關(guān)、經(jīng)管、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

2.樂(lè)觀、自信、有好奇心,善于溝通協(xié)同;

3.有培訓(xùn)、外聯(lián)實(shí)習(xí)、招聘等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;

4.熱愛(ài)餐飲,抗壓,愿意從基層做起。

二、管培生發(fā)展方向(根據(jù)個(gè)人特質(zhì)和用人部門(mén)需求定崗)

1、人才招聘方向;

2、員工培訓(xùn)方向;

3、組織文化方向;

三、其他說(shuō)明

1.輪崗期:不少于3個(gè)月的,輪崗期間根據(jù)所在門(mén)店考勤時(shí)間來(lái)執(zhí)行;

2.工作地:鄭州/北京,根據(jù)用人部門(mén)需要

3.五險(xiǎn)一金,月休6天,法定節(jié)假日;

4.免費(fèi)食宿,免費(fèi)月度火鍋聚餐,生日party,團(tuán)建活動(dòng);

5.完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系;

發(fā)展途徑一:專(zhuān)家方向

發(fā)展途徑二:團(tuán)隊(duì)管理方向

發(fā)展途徑三:運(yùn)營(yíng)管理方向

四、具體流程

1.面試流程:投遞簡(jiǎn)歷--hr初面/初篩---復(fù)試---終試;

2.入職流程:報(bào)到--企業(yè)文化培訓(xùn)--訓(xùn)練科/央廚輪崗--門(mén)店輪崗-本崗位實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正。

簡(jiǎn)歷接收

簡(jiǎn)歷接收郵箱:luohongli@banu.cn

網(wǎng)申地址:https://banu.feishu.cn/share/base/form/shrcninfo1tqgrgzs5pufkgckte

招聘簡(jiǎn)章

【高管帶教、定向培養(yǎng)、深耕業(yè)務(wù)】

一、崗位要求

1.本科、研究生學(xué)歷的2022屆、2023屆畢業(yè)生,具備人力資源相關(guān)、經(jīng)管、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

2.樂(lè)觀、自信、有好奇心,善于溝通協(xié)同;

3.有培訓(xùn)、外聯(lián)實(shí)習(xí)、招聘等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;

4.熱愛(ài)餐飲,抗壓,愿意從基層做起。

二、管培生發(fā)展方向(根據(jù)個(gè)人特質(zhì)和用人部門(mén)需求定崗)

1、人才招聘方向;

2、員工培訓(xùn)方向;

3、組織文化方向;

三、其他說(shuō)明

1.輪崗期:不少于3個(gè)月的,輪崗期間根據(jù)所在門(mén)店考勤時(shí)間來(lái)執(zhí)行;

2.工作地:鄭州/北京,根據(jù)用人部門(mén)需要

3.五險(xiǎn)一金,月休6天,法定節(jié)假日;

4.免費(fèi)食宿,免費(fèi)月度火鍋聚餐,生日party,團(tuán)建活動(dòng);

5.完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系;

發(fā)展途徑一:專(zhuān)家方向

發(fā)展途徑二:團(tuán)隊(duì)管理方向

發(fā)展途徑三:運(yùn)營(yíng)管理方向

四、具體流程

1.面試流程:投遞簡(jiǎn)歷--hr初面/初篩---復(fù)試---終試;

2.入職流程:報(bào)到--企業(yè)文化培訓(xùn)--訓(xùn)練科/央廚輪崗--門(mén)店輪崗-本崗位實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正。

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500人以上公司規(guī)模

其他企業(yè)企業(yè)性質(zhì)

單位簡(jiǎn)介:天眼查

投遞流程:

注冊(cè)今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2900050.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱(chēng)>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

學(xué)校:

時(shí)間:

場(chǎng)館:

地點(diǎn):

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