招/聘/公/告

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為切實(shí)加強(qiáng)梁溪區(qū)房屋征收工作，滿足當(dāng)前工作需求，無(wú)錫梁新房屋征收服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司介紹

無(wú)錫梁新房屋征收服務(wù)有限公司為無(wú)錫市梁溪城市發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資國(guó)有公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及房屋征收及拆除、安置房源管理等工作。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

征收推進(jìn)工作人員8名、行政工作人員1名、人事工作人員1名

三、招聘崗位及崗位要求

1、征收推進(jìn)工作人員8名

崗位職責(zé)：從事房屋征收項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括前期調(diào)查、征收方案擬制、征收實(shí)施、征收補(bǔ)償協(xié)議簽訂及項(xiàng)目結(jié)算、決算、資料歸檔等工作。

招聘要求：

（1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，如有2年以上（含）征收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬至高中（中專）、職業(yè)技校學(xué)歷；

（2）年齡：男60周歲（含）以下（1963年12月1日以后出生）、女50周歲（含）以下（1973年12月1日以后出生），如有2年以上（含）征收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至男62周歲（含）以下（1961年12月1日以后出生）、女52周歲（含）以下（1971年12月1日以后出生）；?

（3）本地戶籍、能聽(tīng)、說(shuō)無(wú)錫方言者優(yōu)先；

（4）熟悉房屋征收相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，有房屋征收工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理，思路清晰，細(xì)心踏實(shí)，為人正派，有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（6）身體健康、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，能夠獨(dú)立工作及配合同事共同工作，可隨時(shí)接受上級(jí)安排的臨時(shí)工作任務(wù)；

（7）無(wú)犯罪記錄，且無(wú)涉及房屋征收造成的不良記錄。

2、行政工作人員1名

崗位職責(zé)：

（1）對(duì)接公司各類文件、檔案及合同、印章管理工作；

（2）組織協(xié)調(diào)各類會(huì)議，督辦公司各項(xiàng)會(huì)議形成的決議、決定的執(zhí)行情況；

（3）對(duì)接公司各部門(mén)物品的采購(gòu)、領(lǐng)用和分發(fā)工作；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程審計(jì)和招投標(biāo)對(duì)接工作；

（5）協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)問(wèn)題的協(xié)作等；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

招聘要求：

（1）35周歲以下（1988年12月1日以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)行政或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?

（3）熟悉工程審計(jì)及招投標(biāo)流程者優(yōu)先；

（4）具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧和表達(dá)能力；

（5）熟練使用Word, excel等辦公軟件；

（6）個(gè)性開(kāi)朗、工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

3、人事工作人員1名

崗位職責(zé)：

（1）對(duì)接公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。包括但不限于:人事管理、績(jī)效考核、考勤管理、費(fèi)用審批流轉(zhuǎn)等；

（2）組織起草、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度，編制公司工作計(jì)劃及總結(jié)；

（3）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

招聘要求：

（1）35周歲以下（1988年12月1日以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，人力資源類、行政管理類、中文文秘類等專業(yè)，有人力資源資格證及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧和表達(dá)能力；

（4）熟練使用Word, excel等辦公軟件；

（5）個(gè)性開(kāi)朗、工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

四、招聘要求

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任感強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有良好的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，身心健康，能熟練掌握并運(yùn)用office系統(tǒng)。

有下列情況之一者不得錄用：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；參加非法組織的；其他不適合在國(guó)企工作的情形。

五、招錄程序

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月7日17:00，以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)；應(yīng)聘者可以在掃描二維碼下載附件《報(bào)名表》；填寫(xiě)發(fā)送至報(bào)名郵箱：wxlxzsb@163.com，聯(lián)系電話：0510-82854723；

▲掃描該二維碼下載《報(bào)名表》

2、資格審查：報(bào)名人員有房屋征收工作經(jīng)歷需提交所在單位或街道相關(guān)證明（含征收項(xiàng)目名稱、擔(dān)任崗位、工作表現(xiàn)、征收工作年限等）；通過(guò)審核者請(qǐng)于12月11日—12日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)并攜帶以下材料：有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（參加資格復(fù)審前一周內(nèi)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）、資格證書(shū)（含執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）原件及復(fù)印件各一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人近期免冠二寸照片一張、能夠證明個(gè)人工作年限的材料（如勞動(dòng)合同復(fù)印件和社保繳存記錄等）；

3、組織考核：經(jīng)資格審查符合條件人員，組織考核，沒(méi)有按時(shí)參加考核的取消考試資格?？己说木唧w方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

4、政審錄用：考核成績(jī)合格者組織體檢、政審，最終確定錄用名單。

5、簽署合同：通過(guò)本次招聘予以錄用的人員通過(guò)勞務(wù)派遣方式至梁新公司提供服務(wù)，試用期2個(gè)月。

六、薪資待遇

1、勞務(wù)派遣人員：簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬按基本薪資+個(gè)人績(jī)效，年薪資8.5萬(wàn)元（稅前），繳納五險(xiǎn)一金；個(gè)人績(jī)效按個(gè)人工作任務(wù)完成情況予以考核；

2、勞務(wù)人員：簽訂勞務(wù)合同，薪酬按基本薪資+個(gè)人績(jī)效，年薪資6萬(wàn)元（稅前）；個(gè)人績(jī)效按個(gè)人工作任務(wù)完成情況予以考核。

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