招/聘/公/告
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為切實(shí)加強(qiáng)梁溪區(qū)房屋征收工作,滿足當(dāng)前工作需求,無(wú)錫梁新房屋征收服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司介紹
無(wú)錫梁新房屋征收服務(wù)有限公司為無(wú)錫市梁溪城市發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資國(guó)有公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及房屋征收及拆除、安置房源管理等工作。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
征收推進(jìn)工作人員8名、行政工作人員1名、人事工作人員1名
三、招聘崗位及崗位要求
1、征收推進(jìn)工作人員8名
崗位職責(zé):從事房屋征收項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),包括前期調(diào)查、征收方案擬制、征收實(shí)施、征收補(bǔ)償協(xié)議簽訂及項(xiàng)目結(jié)算、決算、資料歸檔等工作。
招聘要求:
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,如有2年以上(含)征收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬至高中(中專)、職業(yè)技校學(xué)歷;
(2)年齡:男60周歲(含)以下(1963年12月1日以后出生)、女50周歲(含)以下(1973年12月1日以后出生),如有2年以上(含)征收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至男62周歲(含)以下(1961年12月1日以后出生)、女52周歲(含)以下(1971年12月1日以后出生);?
(3)本地戶籍、能聽(tīng)、說(shuō)無(wú)錫方言者優(yōu)先;
(4)熟悉房屋征收相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),有房屋征收工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理,思路清晰,細(xì)心踏實(shí),為人正派,有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(6)身體健康、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,能夠獨(dú)立工作及配合同事共同工作,可隨時(shí)接受上級(jí)安排的臨時(shí)工作任務(wù);
(7)無(wú)犯罪記錄,且無(wú)涉及房屋征收造成的不良記錄。
2、行政工作人員1名
崗位職責(zé):
(1)對(duì)接公司各類文件、檔案及合同、印章管理工作;
(2)組織協(xié)調(diào)各類會(huì)議,督辦公司各項(xiàng)會(huì)議形成的決議、決定的執(zhí)行情況;
(3)對(duì)接公司各部門(mén)物品的采購(gòu)、領(lǐng)用和分發(fā)工作;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程審計(jì)和招投標(biāo)對(duì)接工作;
(5)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)問(wèn)題的協(xié)作等;
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招聘要求:
(1)35周歲以下(1988年12月1日以后出生);
(2)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)行政或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
(3)熟悉工程審計(jì)及招投標(biāo)流程者優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧和表達(dá)能力;
(5)熟練使用Word, excel等辦公軟件;
(6)個(gè)性開(kāi)朗、工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、人事工作人員1名
崗位職責(zé):
(1)對(duì)接公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。包括但不限于:人事管理、績(jī)效考核、考勤管理、費(fèi)用審批流轉(zhuǎn)等;
(2)組織起草、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度,編制公司工作計(jì)劃及總結(jié);
(3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招聘要求:
(1)35周歲以下(1988年12月1日以后出生);
(2)本科及以上學(xué)歷,人力資源類、行政管理類、中文文秘類等專業(yè),有人力資源資格證及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧和表達(dá)能力;
(4)熟練使用Word, excel等辦公軟件;
(5)個(gè)性開(kāi)朗、工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
四、招聘要求
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,具有良好的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力,身心健康,能熟練掌握并運(yùn)用office系統(tǒng)。
有下列情況之一者不得錄用:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;參加非法組織的;其他不適合在國(guó)企工作的情形。
五、招錄程序
1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止時(shí)間:2023年12月7日17:00,以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn);應(yīng)聘者可以在掃描二維碼下載附件《報(bào)名表》;填寫(xiě)發(fā)送至報(bào)名郵箱:wxlxzsb@163.com,聯(lián)系電話:0510-82854723;
▲掃描該二維碼下載《報(bào)名表》
2、資格審查:報(bào)名人員有房屋征收工作經(jīng)歷需提交所在單位或街道相關(guān)證明(含征收項(xiàng)目名稱、擔(dān)任崗位、工作表現(xiàn)、征收工作年限等);通過(guò)審核者請(qǐng)于12月11日—12日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)并攜帶以下材料:有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(參加資格復(fù)審前一周內(nèi)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、資格證書(shū)(含執(zhí)業(yè)資格證書(shū))原件及復(fù)印件各一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人近期免冠二寸照片一張、能夠證明個(gè)人工作年限的材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件和社保繳存記錄等);
3、組織考核:經(jīng)資格審查符合條件人員,組織考核,沒(méi)有按時(shí)參加考核的取消考試資格??己说木唧w方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
4、政審錄用:考核成績(jī)合格者組織體檢、政審,最終確定錄用名單。
5、簽署合同:通過(guò)本次招聘予以錄用的人員通過(guò)勞務(wù)派遣方式至梁新公司提供服務(wù),試用期2個(gè)月。
六、薪資待遇
1、勞務(wù)派遣人員:簽訂勞務(wù)派遣合同,薪酬按基本薪資+個(gè)人績(jī)效,年薪資8.5萬(wàn)元(稅前),繳納五險(xiǎn)一金;個(gè)人績(jī)效按個(gè)人工作任務(wù)完成情況予以考核;
2、勞務(wù)人員:簽訂勞務(wù)合同,薪酬按基本薪資+個(gè)人績(jī)效,年薪資6萬(wàn)元(稅前);個(gè)人績(jī)效按個(gè)人工作任務(wù)完成情況予以考核。
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