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無(wú)錫市梁溪城市發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬物業(yè)公司2023年11月公開(kāi)招聘1名工作人員公告

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無(wú)錫市梁溪城市發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬物業(yè)公司,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

工程前期開(kāi)發(fā)人員1名(全年含稅不低于10萬(wàn))

職位描述

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)接各行政主管部門(mén);

3.做好項(xiàng)目相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、整理和歸檔工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位;

2.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、前期開(kāi)發(fā)報(bào)建程序,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),良好的溝通能力;分析、判斷、處理問(wèn)題的基本能力;良好的口頭及書(shū)面文字表述能力;尊重他人、尊重規(guī)律、規(guī)則;有責(zé)任心,能擔(dān)當(dāng);

4.能夠熟練使用Office、AutoCAD等軟件辦公;

5.具有C1駕駛證,能夠熟練駕駛;

6.年齡要求:40周歲及以下。

二、招聘程序及審核

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2023年11月17日-2023年11月23日(中午12點(diǎn)截止)。

僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄文末官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn),必須完整填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件),與身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)的掃描或拍照(高清)件等作為附件進(jìn)行上傳。否則視為報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名咨詢(xún):85227741、85258676(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00)

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(三)筆試安排

通過(guò)資格初審后,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試,原則上按照1:3的比例,筆試滿(mǎn)分100分,合格線為60分。

(四)資格復(fù)審和面試

報(bào)名通過(guò)的考生需攜帶,有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(如有)、資格證書(shū)(含執(zhí)業(yè)資格證書(shū))或職稱(chēng)證書(shū)(如有)原件和復(fù)印件各一份,免冠藍(lán)底電子近照一張。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力為主。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格線??偝煽?jī)按筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)來(lái)計(jì)算,如總成績(jī)相同則以面試成績(jī)高的為先,若還同分則進(jìn)行加試。

(五)體檢及考察

以考生總成績(jī)?yōu)橐罁?jù),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象??疾旌腕w檢不合格者,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。

(六)公示錄用

對(duì)通過(guò)體檢和考察政審的擬錄用人員,在新世紀(jì)人才網(wǎng)(www.nchr.com.cn)進(jìn)行公示,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、管理辦法

被錄用人員為企業(yè)性質(zhì),與物業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同并由其進(jìn)行管理。

四、注意事項(xiàng)

(1)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

附件:應(yīng)聘登記表

無(wú)錫市梁溪城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年11月17日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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