招聘崗位
為適應新形勢下國企發(fā)展的需要,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),國有企業(yè)活力,根據(jù)經(jīng)營管理和整體業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下管理和專業(yè)人才。具體事項公告如下:
01
招聘對象及相關要求
(一)遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);
(三)具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;
(四)年齡計算截止日期為2025年12月31日,如“35周歲(含)及以下”指1989年12月31日之后出生。
(五)崗位條件中的工作年限要求,是指截至2025年12月31日的累計工作經(jīng)歷,如“3年以上工作經(jīng)歷”是指報名截止日前參加工作滿36個月。
(六)有下列情況之一不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
2、曾經(jīng)被行政(治安)拘留的;
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5、公司認為不適合參與報考的其他情形。
02
招聘崗位及人數(shù)
本次招聘計劃招引人才5人,具體崗位職責及任職要求見《公開招聘崗位表》(附件1,詳見文章結(jié)尾處)。
招聘程序
01 報名時間和方式
1、報名時間:即日起至2025年12月16日17:00(逾期不可補報)。
2、采用網(wǎng)絡報名方式進行,需要提供報名材料如下:并按順序?qū)⑺形募虬鼔嚎s:
(1)《報名表》(附件2,詳見文章結(jié)尾處),請務必貼上證件照;
(2)身份證原件正反面掃描件;
(3)學歷(學位)證書原件掃描件及學信網(wǎng)學籍、學歷學位在線驗證報告;
(4)海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學歷學位認證原件掃描件;
(5)報考崗位要求的相關職(執(zhí))業(yè)及資格證書原件掃描件;
(6)與報考崗位相關的任職文件;
(7)作為負責人或主要骨干完成相關項目的證明材料;
(8)工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件(聘用合同或養(yǎng)老保險繳納單);
(9)其他佐證材料(如為外文版本,需同時提供中文翻譯件)
簡歷投遞郵箱:wuxixsccdhr@163.com
報名咨詢電話:0510-88229607
3、注意事項:
每人限報一個崗位,郵件主題格式為:應聘崗位+姓名,各類報名材料文件格式為:應聘崗位+姓名+材料名稱。所有信息應當真實、準確、完整,報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。
02 資格審查
資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理錄用手續(xù)者解除合同,應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
03 人崗相適度評價
通過人崗相適度評價對人才進行評估,按照測評結(jié)果,按不超過1:3的比例擇優(yōu)確定面試環(huán)節(jié)人員名單。
04 面試
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合能力為主,進入面試環(huán)節(jié)的應聘者需按崗位要求提供報名材料原件進行審核,屆時將通過郵件提前通知。
面試總成績?yōu)?00分,合格線為60分,成績不合格者直接淘汰。
05 體檢和政審
1、體檢。按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
2、政審。對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。
06 公示
對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日,公示期間,對擬錄人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
07 其他說明
整個招聘過程中,出現(xiàn)因體檢、考察不合格或本人放棄的,組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補,無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位進行調(diào)劑。對暫未入圍的其他合適人選,將納入單位人才儲備庫。
人員管理及待遇
錄用人員與該崗位所在公司簽訂勞動合同,試用期原則上1-6個月,享受試用期待遇。試用期滿考核合格的,享受相應崗位待遇(薪酬與職位、考核結(jié)果、業(yè)績、貢獻相掛鉤,含基本薪酬、績效獎金、個人交金部分等),試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。
紀律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為接受群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0510-88221007。
(責任編輯:小今)
