常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2004年9月，為隸屬于武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會的國有企業(yè)集團(tuán)，公司總資產(chǎn)550多億元，信用評級aa+。公司業(yè)務(wù)涵蓋國有資本投資運(yùn)營、市政和社會事業(yè)項目建設(shè)、城市片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)及基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)等業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬面向社會公開招聘6名專業(yè)人員，招聘具體事項如下：

一、招聘崗位及資格條件

1、基本條件：

（1）愛崗敬業(yè),品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想素質(zhì)；

（2）身體健康，性格開朗，積極上進(jìn)，具備較好的團(tuán)隊協(xié)作意識和較強(qiáng)的人際交往溝通能力；

（3）符合崗位要求中所描述的各項條件。

2、崗位簡介表：

序號

招聘崗位

學(xué)歷

專業(yè)

崗位條件

招聘人數(shù)

1

財務(wù)管理部

會計

本科及以上

會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)

1、年齡35周歲以下，具備會計中級及以上職稱者；

2、3年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉會計核算和涉稅業(yè)務(wù)；

3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊精神；

熟練應(yīng)用財務(wù)及辦公軟件，具有良好學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

1

2

財務(wù)管理部

出納

本科及以上

會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)

1、年齡35周歲以下，具備會計從業(yè)資格證書；

2、3年以上工作經(jīng)驗，熟練銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊精神；

熟練應(yīng)用財務(wù)及辦公軟件，具有良好學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2

3

法審風(fēng)控部

法務(wù)

本科及以上

法學(xué)

1、35周歲以下，有法律資格證書者優(yōu)先；

2、具備良好的書面與口頭表達(dá)能力；

3、具備良好的職業(yè)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力；

1

4

法審風(fēng)控部

內(nèi)審專員

本科及以上

財務(wù)、會計、審計

1、年齡35周歲以下，中級以上職稱或注冊會計師優(yōu)先；

2、3年以上審計或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有國有集團(tuán)公司內(nèi)審工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的溝通能力和書面表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力。

1

5

商管公司

營銷專員

研究生及以上

市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)

1、35周歲以下；

2、具備良好的溝通與口頭表達(dá)能力；

3、具有敏銳的市場意識、良好的運(yùn)營思維和創(chuàng)新意識；

4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1

合計

6

二、報名方式及時間

1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月14日（逾期不可補(bǔ)報）。

2、報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)投遞的方式，報名人員根據(jù)報名崗位投遞到公司聯(lián)系人郵箱，并上傳以下材料：

（1）報名表1份，并貼上1寸近期照片1張（報名表請務(wù)必認(rèn)真如實詳細(xì)填寫，將為資格審查提供依據(jù)）；

（2）身份證原件掃描件；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書原件掃描件；

（4）海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；

（5）工作業(yè)績證明材料原件掃描件；

（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

投遞郵箱：244663588@qq.com（郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”）

報名咨詢電話：楊女士0519-86229012（工作日9:00-16:30）

3、報名注意事項：

（1）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填表不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過；

（2）報名人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系；

（3）以上材料需在面試當(dāng)天攜帶原件到現(xiàn)場完成資格初審；資料未按以上規(guī)定要求報送完整，不具備初審合格的資格；因提供虛假材料、錯誤信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。

三、招聘錄用流程

根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次公開招聘工作采取簡歷資格初篩和面試相結(jié)合的程序和方式依次進(jìn)行，并根據(jù)綜合考評結(jié)果和薪資期待等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)考察和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

1、資格初審：按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，并通過人崗相適度測評確定面試人員。

2、面試：主要根據(jù)崗位需求評估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。

3、確定擬聘人選：根據(jù)招聘綜合評估結(jié)果，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選。

四、體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理；體檢缺項者不予延長體檢期，并視為體檢不合格；對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，視具體情況決定是否按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、人員管理及薪酬待遇

1、擬聘用人員根據(jù)崗位隸屬簽訂相應(yīng)勞動合同，試用期原則上1至3個月，享受試用期薪酬。

2、試用期滿后考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇（薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻(xiàn)相掛鉤，含基本薪酬、績效獎金、五險一金及相關(guān)福利），試用期滿考核不合格，解除勞動關(guān)系。

3、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

六、其他

本招聘簡章由常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件：常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報名表.docx

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