根據(jù)工作需要，我院現(xiàn)面向社會公開招聘編外專業(yè)技術人員78名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位與條件

（一）招聘對象與崗位

招聘對象：專業(yè)技術人員78名。

招聘崗位：具體見《江南大學附屬醫(yī)院（無錫市第四人民醫(yī)院）2019年編外人員招聘崗位簡介表》（附件1）。

（二）基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

2．熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

3．適應崗位要求的身體條件；

4．此次招聘對象年齡：原則上18周歲以上、35周歲以下（1984年1月1日至2001年12月31日期間出生）。其中，崗位條件中明確要求具有研究生學歷及相應學位，年齡可放寬至40周歲（1979年1月1日及以后出生）；

5．戶籍不限；

6．具備應聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準）；

7．下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，以及紀律處分的人員（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的），參加非法組織的人員；

（3）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（4）其他不宜招聘的情形。

二、報名及審查

（一）報名辦法

1．報名時間：

2019年3月26日至4月1日（上午7:45-11:30，下午14:00-17:00），節(jié)假日、雙休日除外。

2．報名地點：

江南大學附屬醫(yī)院（無錫市第四人民醫(yī)院）人事處（行政樓二樓），聯(lián)系人：韓老師，電話：0510-85860335。

3．報名方式：

應聘人員需現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名。

4．報名所需材料：

①應屆畢業(yè)生報名時請?zhí)峁﹫竺恚ǜ郊?）、本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、醫(yī)師資格證書、專業(yè)方向證明、按報名崗位要求提供規(guī)培證（2019年參加考試者，需有規(guī)培起止時間證明及本人承諾書，承諾2019年若無法取得規(guī)培證即放棄錄取資格并請簽名落款）、各類榮譽證書等符合錄用條件的證明材料原件及復印件。

②有工作經(jīng)歷者請?zhí)峁﹫竺恚ǜ郊?），以及本人身份證、單位從業(yè)經(jīng)歷、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷認證（電子注冊備案表）、專業(yè)方向證明、按報名崗位要求提供規(guī)培證（2019年參加考試者，需有規(guī)培起止時間證明及本人承諾書，承諾2019年若無法取得規(guī)培證即放棄錄取資格并請簽名落款）、專業(yè)技術資格、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護士執(zhí)業(yè)注冊證書、各類榮譽證書等符合錄用條件的證明材料原件及復印件。

5．報名注意事項：

應聘人員應按照要求如實填寫《江南大學附屬醫(yī)院（無錫市第四人民醫(yī)院）2019年編外人員招聘報名表》（附件2），表上貼好本人近期一寸免冠彩照1張。醫(yī)院將對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格或聘用資格。

6．參加考試費100元。

（二）資格審核

1．醫(yī)院對應聘人員進行資格審核。應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

2．資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格?？荚嚱Y束后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。

三、考核

（一）考核及成績計算方式

1．護理崗位：

（1）考核方式：報名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采用筆試+技能操作+面試的方式；報名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采取技能操作+面試的方式。

需要筆試的崗位，筆試成績將在當天直接公布，以60分為合格線，合格者按成績從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報考人數(shù)1:3的比例，依序確定進入技能操作+面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績相同導致同一招聘崗位進入技能操作+面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的，及時組織同分人員加試，啟用相關專業(yè)備用題，并按加試成績確定排名。

（2）綜合成績計算方法：

①各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。

②筆試+技能操作+面試的崗位：綜合成績按筆試成績占20%、技能操作成績占20%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

③技能操作+面試的崗位：綜合成績按技能操作成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

2．其他崗位：

（1）考核方式：直接采取面試的方式。

（2）綜合成績計算方法：

面試成績即為綜合成績，成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)面試成績相同導致同一招聘崗位入圍人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，及時組織同分人員加試，啟用相關專業(yè)備用題，并按加試成績確定排名。加試方案與本次方案一致?

（二）考核內容

根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等，主要測試應聘人員專業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價值觀及儀表舉止等。

（三）考試時間及地點

考試時間及地點另行通知，請關注醫(yī)院公告欄。

四、體檢、考察、公示及錄用

（一）考核總分為100分，綜合得分60分為合格線，根據(jù)成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:1確定入圍體檢名單，進行公示。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。體檢不合格者，不予錄用。

（二）體檢合格人員由醫(yī)院負責對其進行考察，考察合格的，經(jīng)院招聘工作小組確認、報市衛(wèi)生健康委備案后在市衛(wèi)生健康委及醫(yī)院外網(wǎng)上公布擬錄用人員名單，公示滿7個工作日無異議的，按有關規(guī)定辦理錄用、聘用手續(xù)。

（三）擬錄用考生若因單方面原因在三個月內未能辦理錄用手續(xù)，直接取消錄用資格。因體檢及考察不合格、考生自動放棄錄用資格等出現(xiàn)的崗位空缺，應經(jīng)本單位申請、市衛(wèi)生健康委審核，并報市公開招聘綜合管理部門核準，按各招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬遞補錄用人員。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0510-88683103

江南大學附屬醫(yī)院（無錫市第四人民醫(yī)院）

2019年3月26日

來源：