01招聘原則

1） 目前學(xué)校發(fā)展規(guī)模、班級(jí)建制、教師需求不斷增加，從學(xué)校運(yùn)行角度出發(fā)，做到人盡其才、人盡其用。

2） 遵循人事編制原則，各學(xué)部、各部門招聘計(jì)劃應(yīng)按核定的編制數(shù)設(shè)崗，不超編設(shè)崗。

3） 常年招聘名特優(yōu)教師及優(yōu)秀行政管理干部，不受學(xué)校招聘時(shí)間、招聘計(jì)劃限制。

4） 針對(duì)每年的師資流動(dòng)以及新創(chuàng)辦學(xué)部，進(jìn)行補(bǔ)員招聘。

5） 對(duì)部分重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行師資儲(chǔ)備，為教育集團(tuán)化辦學(xué)輸送人才。

02教師招聘計(jì)劃

注：名特優(yōu)教師常年招聘，不受學(xué)校招聘時(shí)間、招聘計(jì)劃限制

03應(yīng)聘要求

1）優(yōu)秀在職教師：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，熱愛教育，品德高尚，身體健康，開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績(jī)，市級(jí)以上評(píng)優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項(xiàng)特長(zhǎng)（如奧賽、航模、機(jī)器人輔導(dǎo)）的優(yōu)先。特級(jí)教師、名教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、教授級(jí)高級(jí)教師、區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。

2）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：本科及以上學(xué)歷，各科成績(jī)優(yōu)良，獲得過(guò)學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號(hào)。陽(yáng)光自信，組織活動(dòng)能力強(qiáng)，形象良好，有親和力。

3）特別要求：英語(yǔ)教師須專業(yè)八級(jí)；英語(yǔ)口語(yǔ)非常流利；初中教師需有帶畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)。

4）具有教師資格證，國(guó)際部教師、特聘教師可先聘后補(bǔ)。

5）在職教師以區(qū)市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先，應(yīng)屆生以985、211等師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先，有留學(xué)經(jīng)歷、海外背景的優(yōu)先錄用。

04應(yīng)聘方法

將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書照片和近期生活照片一張,發(fā)送至郵箱：jflshr@163.com，請(qǐng)注明求職意向（姓名+學(xué)部+學(xué)科）與聯(lián)系方式。

學(xué)校審核篩選后會(huì)發(fā)出面試通知（手機(jī)短信、電話）。材料保密，恕不退還。

05福利待遇

1）辦理人事檔案，職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先與公辦同等。

2）設(shè)立各類諸如教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)、專業(yè)培訓(xùn)、出國(guó)進(jìn)修等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

3）優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，江陰市區(qū)領(lǐng)先，高薪高品質(zhì)生活。

4）五險(xiǎn)一金齊備，尊享節(jié)日福利、校齡津貼等豐厚福利。

5）特級(jí)教師、名教師、學(xué)科帶頭人等稱號(hào)的按月享受政府和學(xué)校雙重特殊津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

6）實(shí)行特殊人才年薪制，特聘人員面議。

7）解決住宿和提供工作日三餐。

8）子女入學(xué)享受特別優(yōu)惠政策。

9）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、年金規(guī)劃保障退休無(wú)憂。

06聯(lián)系方式

學(xué)校地址：江陰高新區(qū)御龍路8號(hào)

郵編：214400

聯(lián)系電話：0510-86000766

孫老師18651016040

曹老師13961652125

電子信箱：jflshr@163.com

江蘇教招公益分享微信號(hào)：jsjszp001

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