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2024年無(wú)錫市觀山實(shí)驗(yàn)幼兒園保育員招聘公告

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因工作需要,無(wú)錫市觀山實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘編外保育員1人,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

01招聘要求

(一)任職基本要求

1、具有較高的政治素養(yǎng),道德品行和職業(yè)素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策;

2、具有履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉所任職崗位有關(guān)政策、法律法規(guī);

3、具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心,勤勉盡責(zé),肯學(xué)肯鉆,工作一絲不茍;

4、具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、克己奉公,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

(二)其他要求

1、年齡:45周歲以下;

2、學(xué)歷:高中及以上;

3、身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件,具有健康證,符合相關(guān)規(guī)定要求。

(三)有以下情況之一不得報(bào)名

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(5)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員。

02招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年11月26日-2024年12月2日17:00。

(二)報(bào)名材料

①掃描二維碼填寫(xiě)完整的報(bào)名表一份;

②身份證、學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格等相關(guān)證件的復(fù)印件。

 

(三)報(bào)名方式

以上報(bào)名材料裝訂成冊(cè)后直接交至幼兒園門(mén)衛(wèi)處周老師收。咨詢(xún)及報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0510-85600665。

(四)考核方式

考核時(shí)間:另行通知。

考核共分兩個(gè)環(huán)節(jié):

(1)筆試(100分);

(2)面試(100分)。

開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,降低開(kāi)考比例。兩階段考核結(jié)束后,將筆試、面試成績(jī)按照40%、60%比例折算考核成績(jī),得出總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

(五)體檢與考察

體檢由無(wú)錫市觀山實(shí)驗(yàn)幼兒園組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用個(gè)人自理,體檢不合格者,不予錄用。由無(wú)錫市觀山實(shí)驗(yàn)幼兒園對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。

(六)公示與錄用

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘對(duì)象,并公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響錄用的情形,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

03錄用人員待遇

1、聘用人員實(shí)行試用制度,試用期原則為2個(gè)月,試用期結(jié)束后,由各學(xué)校根據(jù)試用期表現(xiàn)情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否錄用,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以定崗并將結(jié)果報(bào)教育局備案。聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣制,由無(wú)錫市瑞星人力資源有限公司與錄用人員簽訂用工合同;考核不合格者取消錄用資格。

2、在試用期內(nèi)及試用期滿(mǎn)正式錄用后,其崗位管理及工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,按《無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公辦學(xué)校(幼兒園)編外人員聘用及薪酬管理意見(jiàn)(試行)》實(shí)施。

04其他事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對(duì)照招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按通知時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。

3、本公告由無(wú)錫市觀山實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

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