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2018宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘編外用工人員5名公告

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江蘇事業(yè)單位考試網為大家提供:2018宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘編外用工人員5名公告,報名時間:2018年3月22日。更多2018無錫事業(yè)單位招聘信息請點擊!以下是公告詳情:

為了加強新形勢下我市人社部門服務工作,確保人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,根據《關于印發(fā)〈宜興市市級機關事業(yè)單位編外用工公開招聘實施辦法〉的通知》(宜人社〔2014〕32號)文件規(guī)定,宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外用工人員5名(窗口工作崗位)?,F將有關事項公告如下:

一、報名條件

1、遵紀守法,政治合格,品行端正,熱愛人社工作;

2、年齡:18-35周歲(1983年3月1日至2000年2月28日);

3、具有宜興市戶籍或為宜興市生源;

4、學歷本科及以上,專業(yè)不限;

5、具有兩年及以上專職人力資源工作經歷;

6、身體健康,有較好的團隊協作精神。

二、報名辦法

1、報名時間:2018年3月22日(9:00-11:00,13:30-16:30)。

2、報名地點:宜興市人力資源和社會保障局5號樓303室(宜興市宜城街道教育西路1號)。

3、報名材料:(1)提交本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件與復印件;(2)獲得國(境)外學歷學位的報考人員,須提交教育部留學服務中心學歷學位認證書原件及復印件;(3)人力資源工作經歷證明原件;(4)下載并填寫《2018年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員報名登記表》,并交近期一寸正面免冠照片2張。

三、注意事項

1、報考人員應如實填寫提交相關信息,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或錄用資格。

2、“人力資源工作經歷證明”須提交與單位簽訂的勞動合同或社保部門出具的社保繳費證明,同時提交兩年及以上專職人力資源工作經歷的證明材料。

3、崗位開考比例為1:1。

四、考試形式

1、筆試。筆試內容:公共基礎知識與行政職業(yè)能力測試占50分,人力資源和社會保障專業(yè)測試占50分,筆試成績滿分為100分,合格線為60分,低于60分的直接淘汰。筆試時間、地點將在報名結束后通知報考人員。筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數最高1:3的比例確定面試對象。若報考人數未達到崗位招聘人數3倍,則報考人員不進行筆試,直接進入面試。

2、面試。面試時間和地點在筆試結束確定面試對象后另行通知。面試成績滿分為100分,合格線為60分,低于60分的直接淘汰。

3、考試總成績計算方法:報考人數若達到崗位招聘人數3倍及以上,筆試成績和面試成績按各占50%求和計算出總成績;報考人數若未達到崗位招聘人數的3倍,面試成績即為總成績。

4、考試注意事項

(1)報考人員須帶好本人身份證、準考證。

(2)考場嚴禁任何形式的作弊行為,一經發(fā)現立即取消考試或錄用資格。

五、體檢、考察

1、根據報考人員的總成績,按崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的按照筆試成績高低確定,如筆試成績也相同的,則通過加試(筆試)確定。報考人數若未達到崗位招聘人數3倍,總成績相同的,通過加試(筆試)確定。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用自理。

3、對體檢合格的人員,按照有關程序組織實施考察。

六、錄用

1、經體檢、考察合格后,招聘單位確定錄用人員名單,錄用人員由招聘單位委托勞務派遣公司辦理錄用手續(xù),在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關系的證明材料。所有錄用人員實行勞動合同制管理,簽訂《全日制勞動合同書》,約定試用期,試用期滿考核合格者,予以留用;不合格者將根據相關規(guī)定解除雙方的勞動合同。

2、遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導致招聘崗位缺額的,實行在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(遞補人員總成績相同的,按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補)。錄用手續(xù)辦理后不再遞補。

七、紀律與監(jiān)督

編外用工人員公開招聘工作,堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘工作信息將及時在宜興市人力資源和社會保障局網站公布,咨詢電話:87989765;監(jiān)督舉報電話:87986260、87985125。

八、本公告由宜興市人力資源和社會保障局負責解釋

附件:2018年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員報名登記表.docx

宜興市人力資源和社會保障局

2018年3月 12 日

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