招聘人數(shù)

集團(tuán)本部

人力資源 

專 員

1、年齡30周歲及以下，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源）或二級(jí)以上人力資源管理師證書者優(yōu)先；

2、2年以上大型企事業(yè)單位人力資源、組織文化等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；

3、熟悉人力資源管理六大模塊理論知識(shí)擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效體系、人才體系搭建，具有相關(guān)人才評(píng)估考核實(shí)操?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞資政策和相關(guān)法律法規(guī)；

4、具備較強(qiáng)的文字寫作功底和綜合協(xié)調(diào)能力；

5、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

集團(tuán)本部

行政文書 

專 員

1、30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有良好的文字功底，能夠單獨(dú)起草各類文稿；

3、熟悉辦公室管理相關(guān)事項(xiàng)的操作處理細(xì)節(jié)，具備良好的統(tǒng)籌管理能力；

4、邏輯性條理性較強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)安排各類日常行政工作；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，溝通能力較強(qiáng)。

6、同等條件下，具有國(guó)有企業(yè)、行政事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷者和中共黨員優(yōu)先；

7、加試寫作。

集團(tuán)本部 

投資發(fā)展部

 專員

1、年齡30周歲以下，具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力；

2、具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有快速學(xué)習(xí)，資料挖掘搜索、數(shù)據(jù)分析等能力，具有一定的團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)精神；

4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)知識(shí)；

5、同等條件下，中共黨員優(yōu)先；

6、須加試寫作。

常州武南新能源投資有限公司

電氣工程

1、年齡30周歲以下；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有電力、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等高級(jí)職稱或中級(jí)職稱證書的優(yōu)先錄??；

3、具有良好的抗壓能力和吃苦精神，較好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

常州武南新能源投資有限公司

1、年齡35周歲以下，具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱；

3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神；

人才公寓

 公司企劃 

專員

1、30周歲及以下，熟悉影視、多媒體、平面等創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)手段，有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；

2、擅長(zhǎng)Photoshop等繪圖軟件，可獨(dú)立完成項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)；

3、熟悉策劃流程，具備扎實(shí)的創(chuàng)意策劃能力；

人才公寓

 公司市場(chǎng) 

專員

1、30周歲及以下，具備較強(qiáng)綜合分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

2、有團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；

1、35周歲及以下，有5年以上造價(jià)咨詢公司或大型施工單位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有注冊(cè)造價(jià)工程師證書，且證書需要轉(zhuǎn)注到公司，同時(shí)具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家及地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工工藝，熟悉江蘇省計(jì)價(jià)、計(jì)量規(guī)范，熟悉市場(chǎng)清單編制審核，熟練使用常規(guī)辦公軟件、CAD制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)計(jì)量軟件、新點(diǎn)計(jì)價(jià)軟件，熟悉工程司法解釋，能處理過程或結(jié)算中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問題；

4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目估算、預(yù)算、決（結(jié)）算編制、審核、審計(jì)；

項(xiàng)目管理 

公司工程

監(jiān)理專員

1、40周歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、項(xiàng)目總監(jiān)、總工崗位任職經(jīng)歷3年以上；工程類（高層、城市綜合體、3萬平以上廠房等）5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，中高級(jí)職稱、具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書，且證書需要轉(zhuǎn)注到公司，同時(shí)具有注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通理解能力，做事認(rèn)真，有責(zé)任心；

1、30周歲以下，2年以上園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)；

2、理工類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)類等專業(yè)優(yōu)先；

3、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力；

1、30周歲以下；

2、理工類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)類等專業(yè)優(yōu)先；有孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力；

武智匯創(chuàng)公司投資經(jīng)理

1、年齡35周歲以下，具有較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)背景者或熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先，如新能源、新材料、智能制造、智電汽車、集成電路半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；

2、具有3年以上證券投資、股權(quán)投資或企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能獨(dú)立完成投資項(xiàng)目調(diào)研、投資方案設(shè)計(jì)、投資條款談判、項(xiàng)目投后管理，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，具備較強(qiáng)的研究分析能力、良好的人際交往能力；

1、年齡35周歲及以下，具有較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)背景者或熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先，如新能源、新材料、智能制造、智電汽車、集成電路半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；

2、具有3年以上證券投資、股權(quán)投資或企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能獨(dú)立完成投資項(xiàng)目相關(guān)投資方案設(shè)計(jì)、投資條款談判、項(xiàng)目投后管理，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，具備較強(qiáng)的研究分析能力、良好的人際交往能力；