1.負責電梯改造(門系統(tǒng))現(xiàn)場的診斷、評估及更新改造解決方案制定;
2.負責電梯門系統(tǒng)升級改造項目的方案設(shè)計和性能測試;
3.協(xié)助前線銷售完成改造相關(guān)的數(shù)據(jù)測量及收集整理工作;
4.協(xié)同安裝現(xiàn)場及客戶進行技術(shù)支持和安裝調(diào)試;
5.編寫技術(shù)指導(dǎo)文件(如改造方案、測試報告、操作手冊等),并參與電梯門系統(tǒng)的故障分析和測試驗證
任職要求:
1.機電、機械工程或自動化類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上電梯門系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗,有電梯改造、更新項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備較強的現(xiàn)場問題解決能力與動手操作能力,能快速分析電梯門系統(tǒng)改造中的技術(shù)難題,提出有效的解決方案,并組織實施
3.具備較強的應(yīng)變能力,應(yīng)對改造過程中的突發(fā)情況
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)短期出差
5.能熟練使用Solidwork,CAD,OFFICE等設(shè)計軟件
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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