人事行政主管（招聘方向）
面議
石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程，包括需求確認(rèn)、發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試及候選人評(píng)估；
2、維護(hù)招聘渠道（社招、校園招聘等），優(yōu)化招聘效率，建立并更新企業(yè)人才庫(kù)；
3、處理候選人入職跟進(jìn)、背景調(diào)查，協(xié)調(diào)用人部門(mén)與候選人對(duì)接；
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，維護(hù)員工檔案及勞動(dòng)合同；
5、協(xié)助總部開(kāi)展績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬相關(guān)工作；
6、統(tǒng)籌行政接待、會(huì)議組織及文件歸檔等；
7、協(xié)助處理公司后勤保障（如固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等）；
8、其他人事行政相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘流程，熟練使用招聘平臺(tái)及辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析更佳；
4、具有較高的親和力和溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程，包括需求確認(rèn)、發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試及候選人評(píng)估；
2、維護(hù)招聘渠道（社招、校園招聘等），優(yōu)化招聘效率，建立并更新企業(yè)人才庫(kù)；
3、處理候選人入職跟進(jìn)、背景調(diào)查，協(xié)調(diào)用人部門(mén)與候選人對(duì)接；
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，維護(hù)員工檔案及勞動(dòng)合同；
5、協(xié)助總部開(kāi)展績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬相關(guān)工作；
6、統(tǒng)籌行政接待、會(huì)議組織及文件歸檔等；
7、協(xié)助處理公司后勤保障（如固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等）；
8、其他人事行政相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘流程，熟練使用招聘平臺(tái)及辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析更佳；
4、具有較高的親和力和溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：石家莊裕華區(qū)新城國(guó)際-D座
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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