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Responsibilities Overview
零售代表，全面負責區(qū)域內(nèi)終端門店管理工作，核心職責包括推動重點門店的銷量目標達成，通過定期拜訪了解市場需求，深化終端合作；同時，負責組織店員及藥師的培訓與教育工作，以提升疾病專業(yè)認知，共同確保區(qū)域市場目標的實現(xiàn)。
Main Tasks
1. 完成區(qū)域重點門店銷量目標
負責轄區(qū)內(nèi)零售目標門店的產(chǎn)品可及，持續(xù)保持有競爭力的市場份額 掌握管理門店的產(chǎn)品進銷存，避免供給不足的情況發(fā)生 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理門店的生意機會，不斷給患者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品
2. 定期門店拜訪覆蓋
做好管理門店的拜訪工作，及時了解門店反饋的市場需求，并提出合理化建議反饋給上級經(jīng)理 推進管理門店產(chǎn)品的鋪貨、上架、陳列等標準動作的執(zhí)行，定期跟進公司合作項目的市場反饋
3. 門店店員及藥師教育
努力提升管理門店藥師疾病專業(yè)知識 推進管理門店藥師積極參與公司提供的專業(yè)化教育項目
4. 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢，挖掘區(qū)域市場機會，為公司策略的制訂提供反饋和建議。
5. 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動，合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程，確保其真實有效地開展。
6. 建立和保持有效溝通，定期與上級經(jīng)理匯報工作進展，與其他部門建立協(xié)作關系。
7. 為制訂和修改銷售相關的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實現(xiàn)高效率的銷售運作。
8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
Job Requirements

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教育：

大專及以上學歷，醫(yī)學，藥學，生命科學等相關專業(yè)優(yōu)先

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工作經(jīng)驗：

外部應聘者需1年或以上制藥行業(yè)同等公司的銷售工作經(jīng)驗
快消、藥品零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

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技能：

良好的溝通表達、寫作能力和辦公軟件操作技能。
具備較好的相關產(chǎn)品領域的專業(yè)知識。
具備較強的影響力和策略性思維能力。
具備較強的溝通，計劃，組織和問題解決能力。
具有較強的團隊合作意識。
具備較強的學習意愿和學習能力。
善于自我激勵，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

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誠信：

能夠嚴格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律，包括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關中國大陸境內(nèi)相關反腐法律條款。嚴守誠信，保持真實透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

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內(nèi)部申請資格：

內(nèi)部申請人需符合合規(guī)調(diào)查流程，處分等級