職位描述
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工作職責(zé):
1、供應(yīng)商管理與績效評價:統(tǒng)籌城市保安、保潔等外包供應(yīng)商尋源及庫維護;組織年度績效評價(服務(wù)質(zhì)量、人員穩(wěn)定性等),協(xié)同總部完成考評。
2、招采全流程與成本管控:獨立完成立項、招標(biāo)、定標(biāo)及合同簽署;能分析外包項目收支結(jié)構(gòu)(人效、單價、社保等),主導(dǎo)區(qū)域集采并指導(dǎo)片區(qū)采購。
3、成本節(jié)降與需求協(xié)同:具備人力外包成本優(yōu)化經(jīng)驗(如排班優(yōu)化、階梯報價等);協(xié)同業(yè)務(wù)部門提升需求計劃性,減少緊急增補。
4、制度培訓(xùn)與風(fēng)險應(yīng)急:組織采購制度及流程培訓(xùn)、考核;前置預(yù)判用工合規(guī)、低價惡意競標(biāo)等風(fēng)險,高效處理缺編、勞資糾紛等突發(fā)事件。
5、熟悉物業(yè)行業(yè)采購需求特性,能夠有效進行需求管理,與需求部門一起不斷提升區(qū)域采購需求的計劃性和合理性。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。
2、5年以上采購工作經(jīng)驗,其中不少于2年物業(yè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(需直接負(fù)責(zé)保安、保潔等人力外包招采)。
3、具有招投標(biāo)實操經(jīng)驗,熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《合同法》及財務(wù)管理基礎(chǔ)知識(如人力成本構(gòu)成等)。
4、熟練使用Office辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力(如人效分析、報價比對、成本測算)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢
1、供應(yīng)商管理與績效評價:統(tǒng)籌城市保安、保潔等外包供應(yīng)商尋源及庫維護;組織年度績效評價(服務(wù)質(zhì)量、人員穩(wěn)定性等),協(xié)同總部完成考評。
2、招采全流程與成本管控:獨立完成立項、招標(biāo)、定標(biāo)及合同簽署;能分析外包項目收支結(jié)構(gòu)(人效、單價、社保等),主導(dǎo)區(qū)域集采并指導(dǎo)片區(qū)采購。
3、成本節(jié)降與需求協(xié)同:具備人力外包成本優(yōu)化經(jīng)驗(如排班優(yōu)化、階梯報價等);協(xié)同業(yè)務(wù)部門提升需求計劃性,減少緊急增補。
4、制度培訓(xùn)與風(fēng)險應(yīng)急:組織采購制度及流程培訓(xùn)、考核;前置預(yù)判用工合規(guī)、低價惡意競標(biāo)等風(fēng)險,高效處理缺編、勞資糾紛等突發(fā)事件。
5、熟悉物業(yè)行業(yè)采購需求特性,能夠有效進行需求管理,與需求部門一起不斷提升區(qū)域采購需求的計劃性和合理性。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。
2、5年以上采購工作經(jīng)驗,其中不少于2年物業(yè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(需直接負(fù)責(zé)保安、保潔等人力外包招采)。
3、具有招投標(biāo)實操經(jīng)驗,熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《合同法》及財務(wù)管理基礎(chǔ)知識(如人力成本構(gòu)成等)。
4、熟練使用Office辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力(如人效分析、報價比對、成本測算)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)紹興路161號野風(fēng)現(xiàn)代中心北樓-1層
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職位發(fā)布者
紀(jì)海娟/..HR
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浦東東方路69號裕景國際大廈1901-1905室
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5年以上
本科
2026-04-08 08:01:17
79人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
