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1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)體系規(guī)劃，培訓(xùn)項目推動等工作；
2、制定業(yè)務(wù)人員考核、品質(zhì)、薪資、行為、榮譽(yù)等管理制度，并推動制度落地執(zhí)行。
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，金融、經(jīng)濟(jì)、保險、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、抗壓能力、工作執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。