職位描述
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主要職責(zé)。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
負(fù)責(zé)10人招聘交付團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配與績效跟進(jìn);提供招聘技巧培訓(xùn)、面試指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)賦能,提升整體交付效率;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,確保各類崗位招聘任務(wù)按時完成。
招聘交付
親自執(zhí)行中高端崗位的尋訪、篩選、面試安排與offer談判;深度理解客戶需求,針對RPO/BPO/ITO項(xiàng)目制定招聘策略;負(fù)責(zé)白領(lǐng)、IT工程師及技術(shù)類崗位的全程招聘閉環(huán)。
流程與數(shù)據(jù)管理
優(yōu)化招聘流程,提升簡歷轉(zhuǎn)化率與到崗率;
定期分析招聘數(shù)據(jù),向客戶及內(nèi)部管理層提供交付報告;維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫與招聘渠道,確保資源持續(xù)積累。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
負(fù)責(zé)10人招聘交付團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配與績效跟進(jìn);提供招聘技巧培訓(xùn)、面試指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)賦能,提升整體交付效率;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,確保各類崗位招聘任務(wù)按時完成。
招聘交付
親自執(zhí)行中高端崗位的尋訪、篩選、面試安排與offer談判;深度理解客戶需求,針對RPO/BPO/ITO項(xiàng)目制定招聘策略;負(fù)責(zé)白領(lǐng)、IT工程師及技術(shù)類崗位的全程招聘閉環(huán)。
流程與數(shù)據(jù)管理
優(yōu)化招聘流程,提升簡歷轉(zhuǎn)化率與到崗率;
定期分析招聘數(shù)據(jù),向客戶及內(nèi)部管理層提供交付報告;維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫與招聘渠道,確保資源持續(xù)積累。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州高新區(qū)科靈路78號
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職位發(fā)布者
HR
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5年以上
大專
2026-04-09 22:39:43
505人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
