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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，規(guī)劃運(yùn)維團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目，牽引運(yùn)維效率提升；
2、跟進(jìn)重點(diǎn)運(yùn)維問題長效解決方案的編制；
3、協(xié)調(diào)、評(píng)審新需求，制定系統(tǒng)化解決方案并跟進(jìn)方案落地；
4、支持運(yùn)維人員問題解決處理，作為專家支持運(yùn)維問題的快速解決；
5、其他交辦任務(wù)的完成。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷。優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)科學(xué)，信息系統(tǒng)或制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域；
2.有3年及以上制造業(yè)基地MES類工作背景；熟悉MES系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)；
3.至少5年以上信息技術(shù)職位經(jīng)驗(yàn)，具備ERP/MES/QMS/LES/WMS等制造業(yè)IT項(xiàng)目運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的主動(dòng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5.思路清晰，能夠簡(jiǎn)潔明確的抓住工作重點(diǎn)；
6. 有較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、及溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心;
7. 優(yōu)先考慮有鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性強(qiáng)的候選人。