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崗位職能：
1、依據(jù)公司管理要求制定、優(yōu)化技術(shù)部相關(guān)的管理制度、流程；制定部門工作目標(biāo)和工作計劃，并分解到崗位落實；
2、對技術(shù)部售前、售后人員的工作職能進行管理、安排、指導(dǎo)和考核；
3、負責(zé)客戶的技術(shù)溝通、確認以及項目圖紙設(shè)計完成后的審定、確認工作；
4、負責(zé)公司招投標(biāo)項目的技術(shù)方案、文件的編寫與審定；
5、負責(zé)跟客戶溝通確認售后、安裝事項，制定標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)流程，解決售后客訴問題并對售后成本進行管控；
6、定期完成公司制定的培訓(xùn)計劃；
7、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷畢業(yè)，電氣、機電、自動化、工業(yè)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、在電子、電氣設(shè)備、儀器儀表、電力等相關(guān)行業(yè)有過5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力。
職位福利：雙休，五險、績效獎金、節(jié)日福利