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崗位職責(zé)： 1、課程交付： 獨立負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)全價值鏈相關(guān)課程的講授，重點領(lǐng)域包括但不限于：供應(yīng)鏈與物流管理、研發(fā)領(lǐng)域的精益設(shè)計（DFM/DFA）、精益質(zhì)量管理系統(tǒng)（如自工序完結(jié)、防錯技術(shù)）、精益生產(chǎn) 等。 2、產(chǎn)品研發(fā)與迭代： ●新產(chǎn)品研發(fā)： 基于行業(yè)趨勢、客戶前沿需求及個人專長，積極參與部門新產(chǎn)品/新課題的研發(fā)工作，完成課程大綱、內(nèi)容與教學(xué)工具的設(shè)計。 ●老產(chǎn)品迭代： 負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域課程進行本土化、行業(yè)化改造，融入制造業(yè)最新管理案例與挑戰(zhàn)，提升課程的針對性與實效性。 3、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化： 設(shè)計并引導(dǎo)課堂練習(xí)、工作坊，輔導(dǎo)學(xué)員制定行動計劃，促進知識向行為的轉(zhuǎn)化。 4、學(xué)員輔導(dǎo)與知識沉淀： 提供課后輔導(dǎo)，并收集、沉淀典型管理案例，反哺至課程產(chǎn)品開發(fā)。 7、客戶價值延伸： 在培訓(xùn)過程中敏銳洞察客戶潛在需求，并及時反饋給解決方案專家或銷售團隊，為后續(xù)合作創(chuàng)造機會。 任職要求： 1、經(jīng)驗背景： 8年以上大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年專注于精益生產(chǎn)推進、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理或工程研發(fā)等領(lǐng)域。有實戰(zhàn)管理經(jīng)驗者（如精益經(jīng)理、供應(yīng)鏈主管、質(zhì)量經(jīng)理等）極佳。 2、專業(yè)能力： ●深厚的精益專長： 在供應(yīng)鏈、研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、安全等至少兩個領(lǐng)域有深入的理論研究和豐富的實戰(zhàn)改善經(jīng)驗。 ●出色的授課能力： 具備良好的臺風(fēng)、互動技巧和課堂控場能力，能運用案例教學(xué)、引導(dǎo)技術(shù)等多種方式提升培訓(xùn)效果。 ●課程開發(fā)潛力： 樂于并善于總結(jié)、提煉，能將個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化的知識。 3、學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、個人特質(zhì)： 熱愛分享，具備極強的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。