職位描述
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崗位職責:
1、負責對租售中心團隊進行入職引導、業(yè)務培訓、輔導和過程監(jiān)督;
2、根據(jù)部門業(yè)績?nèi)蝿?,制定業(yè)績目標、達成方案并組織實施;
3、建立和完善租售中心各項業(yè)務管理制度,形成標準和體系;
4、負責租售中心各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理、上報和及時決策;
5、負責對各業(yè)務片區(qū)和門店日常工作進行管理、協(xié)助、指導、監(jiān)督和檢核。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上二手房及經(jīng)濟業(yè)務管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)交易的操作規(guī)程、房地產(chǎn)相關政策、物業(yè)管理相關法規(guī)及相關合同法;
3、自我驅(qū)動及適應能力強、有資源統(tǒng)籌及團隊管理能力;
4、有系統(tǒng)分析及解決問題的能力,有創(chuàng)新與鉆研能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:溫州龍灣區(qū)溫州-龍灣區(qū)永中街道
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-29 18:23:45
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
