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【工作內(nèi)容】
- 負責公司人力資源日常事務，包括員工入職、離職、考勤及檔案管理等工作；
- 協(xié)助開展招聘、面試及員工關系維護等相關工作；
- 支持部門完成績效考核、培訓計劃等人力資源相關工作；
- 配合上級完成人力資源制度的優(yōu)化與執(zhí)行。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，人力資源、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 對人力資源管理工作有濃厚興趣，學習能力強；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
- 有較強的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護