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1.銷售部門業(yè)務達成;
2.部門客戶滿意度的提高;
3.廠商及其他相關部門良好關系的維護;
4.合理安排、指導、評估下屬員工的工作;
5.制定本部門的費用預算，并對最終的決算情況負責;
6.制訂、落實和跟蹤銷售部工作計劃。
任職要求:
1.3年汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上銷售經(jīng)驗;
2.熟悉了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;
3.具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策，具備基本的財務和法律知識;
4.具有敏銳的市場洞察力，出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。***有三年或以上經(jīng)理經(jīng)驗!!!