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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)光儲(chǔ)充項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與投資評(píng)價(jià)模型構(gòu)建；
2.協(xié)同開展項(xiàng)目技術(shù)方案經(jīng)濟(jì)性評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目并購方案，參與盡職調(diào)查；
4.負(fù)責(zé)新能源及充電設(shè)施領(lǐng)域的政策研究，評(píng)估政策對(duì)項(xiàng)目收益帶來的潛在影響。

任職要求：
35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；研究生學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位；經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、電子信息類、機(jī)電控制類、安全生產(chǎn)類、能源動(dòng)力類相關(guān)專業(yè)；2年以上新能源、基礎(chǔ)設(shè)施等相關(guān)領(lǐng)域投資分析、財(cái)務(wù)分析或咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn)；精通至少一種數(shù)據(jù)分析軟件及金融建模工具，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)建模能力和數(shù)據(jù)分析能力；熟悉項(xiàng)目投資決策流程，掌握公司金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；具備復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先。
薪資待遇：提供在省屬國有企業(yè)中有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平 五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金 補(bǔ)充醫(yī)療 國企福利