職位描述
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崗位職責(zé):
1、分管金華、衢州、麗水區(qū)域,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)工作的開展,現(xiàn)有重大客戶關(guān)系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作,指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估;
3、全面了解區(qū)域市場及對手情況,能制定出有效的業(yè)務(wù)競爭策略;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)售后服務(wù)合同的簽訂、項(xiàng)目跟蹤的全盤管理,應(yīng)收款回款率的復(fù)盤和跟蹤;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合公司戰(zhàn)略推進(jìn)。
任職要求:
1、年齡30-40歲,全日制統(tǒng)招本科(985/211等重點(diǎn)本科院校優(yōu)先),機(jī)械類、自動化等理工科或營銷管理類專業(yè);
2、具有電梯維保銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或從事制造、銷售型企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大客戶對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受跨行;
3、具備較強(qiáng)的市場分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析、解決問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力,綜合能力突出者薪資可談;
5、有浙江省地域靈活性、多城市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、分管金華、衢州、麗水區(qū)域,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)工作的開展,現(xiàn)有重大客戶關(guān)系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作,指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估;
3、全面了解區(qū)域市場及對手情況,能制定出有效的業(yè)務(wù)競爭策略;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)售后服務(wù)合同的簽訂、項(xiàng)目跟蹤的全盤管理,應(yīng)收款回款率的復(fù)盤和跟蹤;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合公司戰(zhàn)略推進(jìn)。
任職要求:
1、年齡30-40歲,全日制統(tǒng)招本科(985/211等重點(diǎn)本科院校優(yōu)先),機(jī)械類、自動化等理工科或營銷管理類專業(yè);
2、具有電梯維保銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或從事制造、銷售型企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大客戶對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受跨行;
3、具備較強(qiáng)的市場分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析、解決問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力,綜合能力突出者薪資可談;
5、有浙江省地域靈活性、多城市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:金華軌道大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
成女士HR
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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1年以上
本科
2025-12-20 16:17:43
15人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
