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5、
職責(zé)描述：
一、銷售管培生（銷售崗）：
1、負責(zé)本品（康師傅方便面）在終端流通渠道（零售店）的銷售，完成銷售目標(biāo)；
2、未服務(wù)新門店的開發(fā)及維護，按照規(guī)定路線拜訪客戶；
3、建立良好客情，維護本品在渠道內(nèi)的陳列，做好拜訪門店庫存管理及建議銷售；
4、收集并反饋本品及競品的市場信息；
5、有關(guān)表單填寫及其他事項。
二、營業(yè)管理管培生（坐班崗）：
1、銷售支持與目標(biāo)管理
協(xié)助制定區(qū)域銷售計劃，分解并跟蹤月度/季度銷售目標(biāo)達成情況；
定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別市場機會與問題，提出改進建議。
2、業(yè)務(wù)部門獎勵案數(shù)據(jù)追蹤及反饋
3、渠道與客戶管理
維護經(jīng)銷商及終端客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)解決訂單、物流、售后等問題；
開展渠道巡檢，確保產(chǎn)品陳列、庫存及價格策略符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
協(xié)同市場、物流、財務(wù)等部門，確保業(yè)務(wù)流程高效運轉(zhuǎn)；
福利待遇：
1、所有員工一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，繳納五險和公積金；
2、應(yīng)屆生畢業(yè)前簽訂實習(xí)協(xié)議，繳納團體意外險；畢業(yè)后簽訂正式勞動合同，繳納五險和公積金；
3、工作滿一年享有5天帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息，每年公司都會舉行旅游、員工生日慶生、過節(jié)發(fā)放禮品等相關(guān)福利；
4、公司提供完善的培訓(xùn)體系（崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)），公平的晉升平臺（每年2次晉升機會）、輪崗學(xué)習(xí)機會和規(guī)范的管理制度；
5、歡迎加盟康師傅，我們愿與您共成長！