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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)各零售店銷售業(yè)績的提升、品牌形象維護；
2、負責(zé)按照上級下達的任務(wù)，制定銷售計劃，并對門店計劃進行分解和落實；
3、定期到門店巡查、指導(dǎo)、培訓(xùn)，及時反饋門店信息，了解門店的經(jīng)營狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決門店經(jīng)營過程中發(fā)生的問題；
4、進行行業(yè)調(diào)研，了解行業(yè)內(nèi)的主要競爭對手及行業(yè)信息，能夠為上級公司的經(jīng)營決策提出可行性建議和信息支持；
5、監(jiān)測、落實門店銷售計劃，對門店運營情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6、負責(zé)策劃，產(chǎn)品促銷方案的擬定、實施；
7、負責(zé)建立門店和售后服務(wù)體系，甄選、培訓(xùn)、指導(dǎo)、調(diào)整、淘汰、獎勵與懲罰門店促銷員；
8、對門店運營狀況以及合理化建議的反饋和處理；
9、負責(zé)整個零售部團隊建設(shè)
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷類，管理類，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、任職零售部部經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗，有電子行業(yè)及門店零售管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、勤奮、敬業(yè)，認真負責(zé)，有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強；
4、其它任職要求，具體面議。