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一、崗位核心價值
你是銷售團隊中的“關(guān)鍵先生/女士”，是連接客戶、銷售與技術(shù)部門的橋梁。如果你既對技術(shù)細(xì)節(jié)有追求，又享受高效協(xié)同帶來的成就感，這個崗位將為你提供穩(wěn)固的發(fā)展平臺。你的專業(yè)與細(xì)致，將直接轉(zhuǎn)化為我們給客戶的可靠印象。
二、崗位職責(zé)（你將負(fù)責(zé)）
方案與標(biāo)書制作： 協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備技術(shù)方案、產(chǎn)品配置、報價單，以及參與投標(biāo)項目的標(biāo)書撰寫、整合與封裝工作。
技術(shù)與報價支持： 根據(jù)客戶需求，進行初步的電梯土建布置圖審核、配置選型，并提供準(zhǔn)確、及時的報價。
內(nèi)部流程協(xié)調(diào)： 作為銷售內(nèi)勤，處理合同評審、下單、生產(chǎn)進度跟蹤等內(nèi)部流程，確保信息在銷售、技術(shù)、生產(chǎn)部門間順暢流轉(zhuǎn)。
客戶溝通支持： 接聽客戶技術(shù)咨詢電話，處理日常問詢，在銷售經(jīng)理外出時充當(dāng)關(guān)鍵信息聯(lián)絡(luò)站。
資料與數(shù)據(jù)管理： 負(fù)責(zé)維護和更新銷售資料庫、產(chǎn)品技術(shù)文檔、競爭對手信息及客戶檔案，確保資料的準(zhǔn)確性與時效性。
項目跟進輔助： 協(xié)助銷售經(jīng)理進行項目進程管理，更新項目狀態(tài)，確保每個環(huán)節(jié)按時推進。
三、任職要求（我們期待的你）
學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，機電一體化、電氣工程、機械設(shè)計等相關(guān)工科專業(yè)背景必需。
工作經(jīng)驗：
初級崗： 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上電梯行業(yè)技術(shù)、設(shè)計、項目管理相關(guān)崗位經(jīng)驗者應(yīng)聘。
資深崗： 2年以上電梯銷售支持、技術(shù)支援或項目助理經(jīng)驗，熟悉電梯配置和投標(biāo)流程者優(yōu)先。
核心技能與素質(zhì)：
技術(shù)理解力： 具備扎實的機電基礎(chǔ)知識，能快速學(xué)習(xí)并理解電梯產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)和土建要求。
細(xì)致與條理： 出色的細(xì)節(jié)關(guān)注能力和條理性，尤其在處理報價、標(biāo)書等關(guān)鍵文件時能保證零失誤。
溝通協(xié)調(diào)能力： 優(yōu)秀的內(nèi)部溝通技巧，善于與不同部門的同事協(xié)同工作。
軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel和Word），會使用AutoCAD查看圖紙者優(yōu)先。
服務(wù)意識： 具備良好的客戶服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心處理繁瑣的日常事務(wù)。
四、我們?yōu)槟闾峁?br>穩(wěn)定的薪酬福利：
薪資結(jié)構(gòu)： “有競爭力的固定薪資 績效獎金 年終獎”，收入穩(wěn)定，無需背負(fù)銷售指標(biāo)壓力。
參考范圍： 綜合月薪5K-10K，具體視經(jīng)驗?zāi)芰Χā?br>健康的職業(yè)發(fā)展：
縱向深化： 銷售支持專員 → 高級技術(shù)支持 → 支持團隊負(fù)責(zé)人
橫向轉(zhuǎn)崗： 具備潛力者可向銷售經(jīng)理、項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展。
全面的福利保障：
五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、通訊與交通補貼、完善的培訓(xùn)體系。
核心的工作環(huán)境：
扮演團隊中不可或缺的樞紐角色，獲得銷售與技術(shù)雙領(lǐng)域的成長機會。
友好協(xié)作的團隊氛圍，專注于解決問題，共同達成目標(biāo)。