職位描述
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崗位職責:
1.負責機構(gòu)首、續(xù)業(yè)務計劃的推動;
2.機構(gòu)首、續(xù)業(yè)務經(jīng)營計劃的推動、追蹤和達成;
3.負責執(zhí)行分公司服務拓展部首、續(xù)各項管理制度和流程,各項預算管控;
4.分公司首、續(xù)企劃活動實施、配合;
5.機構(gòu)的業(yè)務推動經(jīng)營體系的建立、運作;
6.首、續(xù)團隊經(jīng)營文化的建立、運作;
7.機構(gòu)各項會議的組織召開;
8.機構(gòu)激勵體系的建立和執(zhí)行,行銷輔助工具設(shè)計和管理;
9.機構(gòu)業(yè)務品質(zhì)及內(nèi)控合規(guī)管理、相關(guān)制度落實、品質(zhì)指標分析改善;
10.內(nèi)勤員工的培訓輔導;
11.其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上壽險營銷和管理經(jīng)驗,具有崗位相應的專業(yè)技能;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強,勇于接受挑戰(zhàn)。
1.負責機構(gòu)首、續(xù)業(yè)務計劃的推動;
2.機構(gòu)首、續(xù)業(yè)務經(jīng)營計劃的推動、追蹤和達成;
3.負責執(zhí)行分公司服務拓展部首、續(xù)各項管理制度和流程,各項預算管控;
4.分公司首、續(xù)企劃活動實施、配合;
5.機構(gòu)的業(yè)務推動經(jīng)營體系的建立、運作;
6.首、續(xù)團隊經(jīng)營文化的建立、運作;
7.機構(gòu)各項會議的組織召開;
8.機構(gòu)激勵體系的建立和執(zhí)行,行銷輔助工具設(shè)計和管理;
9.機構(gòu)業(yè)務品質(zhì)及內(nèi)控合規(guī)管理、相關(guān)制度落實、品質(zhì)指標分析改善;
10.內(nèi)勤員工的培訓輔導;
11.其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上壽險營銷和管理經(jīng)驗,具有崗位相應的專業(yè)技能;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強,勇于接受挑戰(zhàn)。
工作地點
地址:無錫梁溪區(qū)無錫梁溪區(qū)太平人壽
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
太平人壽..HR
太平人壽保險有限公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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自由貿(mào)易試驗區(qū)銀城中路488號
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-28 05:03:32
235人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
