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HRBP(企業(yè)文化 培訓(xùn))
面議 蘇州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
蘇州皮特商貿(mào)有限公司 2026-02-05 21:57:23 133人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【此崗位候選人畫像】
1、我希望你是一個:
活潑、開朗、社交悍匪的E人
2、也希望你是一個:
強(qiáng)計(jì)劃的J人
3、更希望你是一個
熱心、熱情、不嫌麻煩,樂于助人的,有著很強(qiáng)“生命力”的“小超人”

【企業(yè)文化工作】40%
1、定期通過活動策劃、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作流程的融入等形式,積極推動及落地企業(yè)文化在公司的傳播;
2、通過科學(xué)的測評或調(diào)研,評估企業(yè)文化在組織內(nèi)的認(rèn)可度及影響程度,為持續(xù)的文化落地的方案改進(jìn)提供依據(jù);
3、開展企業(yè)內(nèi)部,新人訓(xùn)項(xiàng)目,為組織識別、篩選、沉淀出符合組織文化價(jià)值觀的優(yōu)秀員工;
4、通過對內(nèi)的文化傳承與持續(xù)宣傳,盡***可能的將公司的文化滲透到各個方面,最終營造符合公司價(jià)值觀的組織環(huán)境,樹立行業(yè)內(nèi)優(yōu)異的雇主品牌形象;
5、常規(guī)企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行(如年會、生日會、入職周年慶、價(jià)值觀宣傳會、團(tuán)建活動等)

【培訓(xùn)工作】30%
1、搭建公司內(nèi)部elearning學(xué)習(xí)平臺,并持續(xù)優(yōu)化使用滿意度;
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)助TD完善領(lǐng)導(dǎo)力
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)繁花商業(yè)中心A樓-西座1218(出電梯左手邊)
?? 點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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