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基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。

崗位職責(zé)：
1、合理調(diào)配白班交接及夜班工作，確保夜間所有工作有序進(jìn)行；
2、做好樓面全品類商品的補(bǔ)貨工作，確保白天營業(yè)前各品類商品陳列充足；
3、依據(jù)公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)以及展示計(jì)劃，合理安排人員對陳列進(jìn)行調(diào)整，檢查并巡視相關(guān)區(qū)域以達(dá)到公司要求，100%執(zhí)行陳列計(jì)劃；
4、確保DC來貨100%及時(shí)處理，抽查和巡視商品補(bǔ)貨及先進(jìn)先出情況，以達(dá)到公司補(bǔ)貨率要求；
5、使用OYI系統(tǒng)維護(hù)商品庫存的準(zhǔn)確性；
6、檢查并巡視夜間收貨及鮮食生產(chǎn)、陳列等工作進(jìn)度；
7、應(yīng)云倉\EC部門的需求安排叉車司機(jī)協(xié)助補(bǔ)貨；
8、檢查夜間商場安全情況，確保無安全隱患，檢查并指導(dǎo)夜間同事嚴(yán)格按照公司安全規(guī)定操作，確保員工和商品安全以及設(shè)備夜班正常運(yùn)作；
9、合理控制自用品、員工工時(shí)等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本；
10、組織員工活動(dòng)，在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求。

任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、年齡22-37周歲；
3、具備2-3年零售大賣場行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠信務(wù)實(shí)，熱愛零售業(yè)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
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-薪資福利：
-底薪 全勤獎(jiǎng)金 季度績效獎(jiǎng)金 年底13薪
-節(jié)日福利
-生日福利
-法定假日加班費(fèi)
-五險(xiǎn)一金
-帶薪年假