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工作地址：廣州市黃埔區(qū)駿功路26號(hào)

每日工作快照

在LOE主管領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行工廠卓越運(yùn)營(yíng)改善工作

職責(zé)與挑戰(zhàn)


1. 參與公司戰(zhàn)略管理、roadmap及task的確立，負(fù)責(zé)行動(dòng)計(jì)劃的定期follow up。
2. 負(fù)責(zé)定期實(shí)施VSM分析和精益成熟度LIP分析確定短板和改善點(diǎn)，制訂改善計(jì)劃。
3. 負(fù)責(zé)或支持基于上述分析所執(zhí)行的Kaizen Workshop，利用精益知識(shí)和工具實(shí)施改善。支持協(xié)助PTA在年度KW的分管項(xiàng)目的執(zhí)行。
4. 負(fù)責(zé)制造精益基層改善活動(dòng)（lean production dojo）：生產(chǎn)KPIs的收集和展示，協(xié)助一線管理者分析差異原因、制訂改善行動(dòng)計(jì)劃、展示***經(jīng)驗(yàn)。參與工廠內(nèi)的分享會(huì)議和PTA的分享會(huì)議。負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)改善措施的實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)辦公室精益基層改善活動(dòng)（lean Administration）：分析、消除過(guò)程浪費(fèi)。
6. 負(fù)責(zé)精益工具培訓(xùn)和精益文化推廣工作。
7. 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，負(fù)責(zé)自己負(fù)責(zé)的數(shù)字化低代碼開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
8. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，負(fù)責(zé)自己負(fù)責(zé)的自動(dòng)化開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
9. 3i系統(tǒng)LOE審批人，與提交人的直線經(jīng)理負(fù)責(zé)完成獎(jiǎng)勵(lì)的確定的審批。
10. PTA management level、LOE經(jīng)理和Network Management團(tuán)隊(duì)安排的臨時(shí)性項(xiàng)目和工作要求。

綜合素質(zhì)要求


1. 接受過(guò)SPS3E、SEPE3或相同類型的精益生產(chǎn)專家培訓(xùn)和認(rèn)證
2. 對(duì)MES系統(tǒng)有所了解，對(duì)低代碼APP的開(kāi)發(fā)使用有所了解
3. 自身具備機(jī)械工程工藝或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)
4. word、PPT、excel…操作
5. 可以滿足聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)要求

關(guān)于團(tuán)隊(duì)

我們的 Grid Technology 部門(mén)致力于實(shí)現(xiàn)可靠、可持續(xù)的數(shù)字化電網(wǎng)。電網(wǎng)是能源轉(zhuǎn)型。Siemens Energy 在 HVDC 輸電、電網(wǎng)領(lǐng)域提供領(lǐng)先的產(chǎn)品組合和解決方案穩(wěn)定和存儲(chǔ)、高壓開(kāi)關(guān)設(shè)備和變壓器以及數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)。

關(guān)于西門(mén)子能源

我們不僅僅是一家能源技術(shù)公司。

我們可滿足 90 多個(gè)國(guó)家/地區(qū)不斷增長(zhǎng)的能源需求，同時(shí)確保氣候環(huán)境受到保護(hù)。我們擁有 100,000 多名敬業(yè)員工，不僅為全球超過(guò) 16% 的社區(qū)發(fā)電，而且還利用我們的技術(shù)幫助保護(hù)人類和環(huán)境。

我們的全球團(tuán)隊(duì)致力于突破無(wú)限可能，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、可靠且經(jīng)濟(jì)的能源。我們秉承 150 年的創(chuàng)新傳統(tǒng)，不斷招募支持我們專注于脫碳、新技術(shù)和能源轉(zhuǎn)型事業(yè)的人才。賦能社會(huì)，我們其實(shí)需要你的力量！

加入我們，讓我們一起賦能社會(huì)，源動(dòng)未來(lái)。

我們擁抱多樣性

與眾不同是我們的幸運(yùn)。多樣性賜予我們能力。我們推崇包容性，有超過(guò) 130 個(gè)國(guó)家的人才為我們貢獻(xiàn)綜合創(chuàng)造力。Siemens Energy 歡迎不同人員的加入——無(wú)論種族背景、性別、年齡、宗教、身份或殘疾與否。我們?yōu)檎麄€(gè)社會(huì)注入活力，不因差異而歧視。

福利


● 寶貴的職場(chǎng)起點(diǎn)，全球領(lǐng)先的工程師團(tuán)隊(duì)，功底深厚的工程師親自輔導(dǎo)，理論與實(shí)踐結(jié)合的鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
● 與國(guó)內(nèi)外專家溝通交流的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)高端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制造技術(shù)，管理路線與專家路線的培養(yǎng)機(jī)制
● 學(xué)習(xí)并推進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，全球共享的技術(shù)平臺(tái)，開(kāi)放包容的工作環(huán)境，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)及才華的公司文化
● 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和基于績(jī)效的激勵(lì)措施
● 全面的健康和保健福利。
● 專業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。