職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、具備客戶開發(fā)、項(xiàng)目對接、交付全流程經(jīng)驗(yàn),協(xié)助客戶各項(xiàng)目組完成人員配置
2、對接HR,把控簡歷數(shù)量質(zhì)量,進(jìn)行精準(zhǔn)簡歷的篩選,制定招聘計(jì)劃,層次推進(jìn);
3、跟進(jìn)客戶方,HR,候選人三方協(xié)調(diào)工作
4、對于部分項(xiàng)目進(jìn)行工作總結(jié),職位難易程度分析,完成指標(biāo)分析,改進(jìn)方案等項(xiàng)目總結(jié)分析工作
5、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
1、大專及其以上學(xué)歷
2、有外包客戶經(jīng)理或交付的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、.熟悉外包業(yè)務(wù)流程和操作程序
4、對行業(yè)有較為深入的理解,對行業(yè)的發(fā)展方向有自己的認(rèn)識;
5、擅長白領(lǐng)、小獵/Staffing崗位招聘,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、具備客戶開發(fā)、項(xiàng)目對接、交付全流程經(jīng)驗(yàn),協(xié)助客戶各項(xiàng)目組完成人員配置
2、對接HR,把控簡歷數(shù)量質(zhì)量,進(jìn)行精準(zhǔn)簡歷的篩選,制定招聘計(jì)劃,層次推進(jìn);
3、跟進(jìn)客戶方,HR,候選人三方協(xié)調(diào)工作
4、對于部分項(xiàng)目進(jìn)行工作總結(jié),職位難易程度分析,完成指標(biāo)分析,改進(jìn)方案等項(xiàng)目總結(jié)分析工作
5、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
1、大專及其以上學(xué)歷
2、有外包客戶經(jīng)理或交付的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、.熟悉外包業(yè)務(wù)流程和操作程序
4、對行業(yè)有較為深入的理解,對行業(yè)的發(fā)展方向有自己的認(rèn)識;
5、擅長白領(lǐng)、小獵/Staffing崗位招聘,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)國際人才港
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉爽HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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營輝路
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5年以上
大專
2026-03-30 20:39:10
2007人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
