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1、負(fù)責(zé)對(duì)縣域支公司的業(yè)務(wù)督導(dǎo)及人員考核，以保證營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。 2、策劃階段性營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)分析會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)單位存在的問(wèn)題，保證政策及時(shí)、有效的上傳下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)審核涉及營(yíng)銷(xiāo)管理制度的業(yè)務(wù)問(wèn)題及營(yíng)銷(xiāo)管理個(gè)案，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的管理，加強(qiáng)成本和風(fēng)險(xiǎn)控制。 4、工作地點(diǎn)：漣水、市區(qū)各1名（有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)二金、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助