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工作職責：
1、媒介策略代理公司溝通，擬定媒介投放策略方案，并通過調查、研究、整理、分析相關行業(yè)數(shù)據，根據業(yè)務目標，制定媒介采買年度策略和執(zhí)行規(guī)劃:與各職能部門，進行媒介策略的可執(zhí)行性與效果進行數(shù)據評估;
2、組織進行媒介投放計劃的執(zhí)行，包括協(xié)調內外部完成相關廣告創(chuàng)意，素材產出等工作;
3、研究本品與竟品的媒介市場環(huán)境與營銷動態(tài)，行成周期性竟品報告；
4、主導互聯(lián)網平臺媒介采購執(zhí)行，包括且不限于各大媒介互聯(lián)網平臺:抖音快手、B站、微博、小紅書、36氪等社交媒體平臺供應商及行業(yè)垂類互聯(lián)網媒體供應商，品牌營銷采購執(zhí)行包括且不限于品牌咨詢、市場調研、創(chuàng)意執(zhí)行等營銷服務供應商，
任職資格:
1、本科及以上學歷，廣告學、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上廣告媒介采購相關經驗，在國際4A、知名互聯(lián)網企業(yè)、快消企業(yè)等有工作經驗優(yōu)先;
3、精通互聯(lián)網平臺媒介產品的采購流程，具備市場營銷、工商管理等方面的知識;數(shù)據導向、對媒體流量有洞察有思考，具有很強的數(shù)據分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作和決策能力;
4、了解國內各媒體的運作模式，有豐富的媒體媒介資源，熟悉各類媒體特性以及廣告價值評估:
5、掌握采購的專業(yè)知識和談判技巧，具備基礎相關法律法規(guī)及財務知識。
備注：必須要擅長互聯(lián)網平臺媒介采買的人選。