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崗位職責:
1.全面負責店鋪的日常運營管理，確保店鋪運作順暢。
2.制定銷售目標，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略以滿足市場需求。
3.負責店鋪員工的招聘、培訓、考核和激勵，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平。
4.建立和維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。
5.管理商品展示和庫存，確保新品的及時上架和推廣。

任職要求：
1.具備強烈的責任心和領導力，能夠有效地管理和激勵團隊。
2.熱愛零售行業(yè)，對品牌有深厚的了解和認同。
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理各種客戶問題。
4.具有較強的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整銷售策略。
5.具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中應對挑戰(zhàn)。